Lowongan Kerja Bank BTN Syariah Walk in Interview Yogyakarta November 2009

 
WALK IN INTERVIEW
BTN SYARIAH

Kami salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia membuka kesempatan kerja bagi anda yang jujur, ulet, teliti, dan terampil untuk bergabung di Unit Usaha Syariah Bank BTN dengan mengisi posisi jabatan sebagai berikut:

* Account Officer (AO)
* Customer Service Officer (CSO)
* Administration Officer (ADM)
* Teller (TL)

Persyaratan Administrasi:

* AO

1. WNI, diutamakan pria, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
2. Pendidikan S1 (Teknik, Ekonomi, Hukum, Perbankan Syariah) IPK min 2.75 skala (4.00)
3. Menguasai aplikasi Office, Bahasa Inggris (min. pasif)

* CSO

1. WNI, Pria/Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
2. Pendidikan D3 (Ekonomi, Perbankan Syariah, Komunikasi, Humas, Hubungan Internasional) IPK min. 2.75 skala (4.00)
3. Menguasai aplikasi Office, Bahasa Inggris (min. Pasif)
4. Menguasai Bahasa Mandarin, Hokkian, Khek dan Thio Chiu merupakan nilai tambah

* ADM

1. WNI, Pria/Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
2. Pendidikan D3 (Ekonomi, Perbankan Syariah, Komunikasi, Humas, Hubungan Internasional) IPK min. 2.75 skala (4.00)
3. Menguasai aplikasi Office, Bahasa Inggris (min. pasif)

* TL

1. WNI, Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
2. Pendidikan SLTA, nilai rata-rata ijazah 7.00 & D3 IPK min. 2.75 skala (4.00)
3. Menguasai aplikasi Office.

Persyaratan Lainnya:

· Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter/klinik/RS), tinggi min. 160 cm (pria); min. 155 (wanita)
· Bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN di Seluruh Indonesia
· Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/ipar) dengan pegawai Bank BTN

Kelengkapan Berkas Lamaran:

* Data riwayat hidup dan copy KTP/identitas yang masih berlaku serta copy akta kelahiran
* Fotocopy ijazah dengan daftar transkrip nilai/nilai rata-rata yang telah dilegalisir
* Pas foto berwarna ukuran 4×6 (2 lembar) dan foto berwarna seluruh badan ukuran 4R terbaru (1 lembar)
* Surat keterangan sehat dengan data Tinggi Badan dan Berat Badan dari dokter/klinik/RS/Puskesmas
* Surat peryataan belum menikah, bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN seluruh Indonesia, serta tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN.

Keterangan Lain-lain:

Lamaran diantar langsung ke:

Bank BTN Kantor Cabang Syariah Yogyakarta
Jl. Bakri No. 1 Ringroad Utara, CondongCatur, Depok, Sleman, Yogyakarta (Sebelah Barat Polda DIY)

Telp: 0274-4462923/22

Walk In Interview dilakukan mulai tanggal 17 s/d 20 November 2009 pada pukul 09.00 s/d 16.00 WIB.

LOWONGAN KERJA PT COMBIPHAR

PT.COMBIPHAR, an aggressive pharmaceutical company are seeking high caliber & result-oriented individual to fill the position as :

1.INTERNAL AUDITOR (IA)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Minimum 2 years experience, and experience in pharmaceutical industry is an advantage
•Having good knowledge in pharmaceutical industry and its distribution process
•Computer literate and having a good report skill
•Interest in working outdoor, under pressure, multi tasking with minimum supervision
•Mature, self motivated, and able to work in a team

2.ACCOUNTING OFFICER (AO)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Degree with major in Accounting from reputable university
•Experience in manufacture industry are preferred
•Familiar with SAP R3 or above are advantage
•Minimum 2 years experience in related area
•Can work under pressure, multi tasking with minimum supervision, mature, self motivated, and able to work in a team

3. AREA MANAGER (AM)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from reputable university, graduated from any major
•Having experienced as Supervisor in Pharmaceutical Company minimum for 2 years
•Excellent in communication,networking and leadership skills
•Having driving license (SIM A)
•Selected candidate will be placed to all our branches throughout Indonesia

4.MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 29 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from reputable university from any major
•Fresh graduate are welcome to apply
•Having interest working with target
•Having good communication and intrapersonal skill
•No complaints of working with long hours
•Having own motorcycle and its license (SIM C)
•Selected candidate will be placed to all our branches throughout Indonesia

Forward your CV and put your job code with current photograph, maximum 2 weeks from this advertisement and stated your expected salary, to:

Graha Atrium Building 15th Floor
Jl.Senen Raya 135
Jakarta Pusat

Or Email to :

vidhestira.dwimadia@combiphar.com

Kode Rahasia Handphone

Kode Rahasia Umum Symbian

*#06# Melihat IMEI
*#0000# Melihat Versi sofware
*#9999# Melihat Versi sofware
*#7370# Soft Reset
Untuk Hard reset: Tekan Tombol hijau, 3 dan * ditekan bersamaan, tekan tombol power. Password standar 12345
*#92702689# Melihat info tanggal perbaikan
Kode Rahasia Umum Java
*#7380# Reset atau Restore Factory Setting Nokia seri 40
*#7370# Reset atau Restore Factory Setting Nokia seri 60
*3370# Untuk restart ponsel Nokia 3310
*#7220# Mengaktifkan GPRS PCCCH
*#3925538# Menghapus Wallet di ponsel Nokia 6610,63101, data Wallet terhapus semua
*#67705646# Menghapus operator logo di ponsel Nokia 3310 & 3330

Operator GSM

Selain kode rahasia yang ada di ponsel, operator GSM juga memiliki kode rahasia untuk layanan yang diberikan pada pelanggan.
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan Semua
* * 21* NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 21 # [SEND] Membatalkan
* # 21 # [SEND] Melihat status
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan bila tak ada jawaban
* * 61 * NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 61 # [SEND] Membatalkan
* # 61 # [SEND] Melihat status
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan bila dilu-ar jangkauan
* * 62 * NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 62 # [SEND] Membatalkan
* # 62 # [SEND] Melihat status
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan bila sibuk
* * 67 * NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 67 # [SEND] Membatalkan
* # 67 # [SEND] Melihat status
# # 002 # [SEND] Membatalkan semua pengali-han
Diverting Data/ Forward Data/ Pengalihan semua data
* * 21 * NUMBER * 25 # [SEND] Mengaktifkan
# # 21 # * 25 [SEND] Membatalkan
* # 21 # * 25 # [SEND] Melihat status

NOKIA
Nokia 9300/ 9500

*#170602112302# Melihat versi software
*3370# Memakai tenaga baterai cadangan
#3370# Menon-aktifkan Enhanced Full Rate Codec ( EFR).
*#4720# Mengaktifkan Half Rate Codec.
#pw+1234567890+l# Melihat status Provider Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
#pw+l 234567890+2# Melihat status Network Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
#pw+1234567890+3# Melihat status Country Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
#pw+1234567890+4# Melihat status SIM ‘Card Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
*#21# Melihat semua panggilan yang dialihkan.
*#2640# Menampilkan Security Code.
#30# Melihat Private Number.
*#73# Reset the Phone Timers.
*#746025625# Menampilkan status SIM Clock.
*#7760# Manufactures code.
*#7780# Restore factory settings
*#92702689* Melihat garansi posnel
(*#WAROANTY#)
Tekan & tahan tombol “Shift + Ctrl + F dan tombol Power Soft Reset

Nokia E60

*#92702689# *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis.
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720# (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
#3370* (#efrO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
* #746085685* (*#simOclock#) Melihat sta¬tus SIM lock
*#7220# (*#peaO#) Mengaktifkan GPRS dan dukungan Packet Common Control Channel (PCCCH)
*#7230# (*#pcdO#) Menon-aktifkan GPRS dan dukungan Packet common control channel (PCCCH)
*#7760# (*#ssnO#) Melihat nomor seri pabrikasi
*#2820# (*#btaO#) Melihat alamat Bluetooth MAC
*#7370925538# (*#resOwallet#) Reset the Mobile Wallet, data akan hilang semua

Nokia E61

Tahan # Berganti profile dan mode diam.
Tombol fungsi biru + Ctrl Mengaktifkan Bluetooth
Tombol fungsi biru + Chr Mengaktifkan IR
Ctrl + C Copy
Ctrl + X Cut
Ctrl + V Paste
Ctrl + Joystick Down Page Down (turun satu halaman)
Ctrl + Joystick Up Page Up (naik satu halaman)
Shift + Joystick Left or Right Menyorot satu lurus
Shift + Ctrl + Joystick Left or Right Menyorot satu kata
Ctrl + Joystick Left or Right Menggerakkan cursor diantara kata
*#2820# Melihat alamat Bluetooth
*#62209526# Melihat alamat adapter WLAN MAC
*#92702689# Melihat usia ponsel

Nokia E65

*#92702689# *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720# (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
#3370# (#efrO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
*#746085685# (*#simOclock#) Melihat sta¬tus SIM lock
*#7220# (*#pcaO#) Mengaktifkan Half Rate
*#7230# (*#pcdO#) Menon-aktifkan Half Rate
*#7760# (*#ssnO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
*#2820# (*#btaO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
*#7370925538# (*#resOwallet#) Melihat status SIM lock

Nokia E70

*#btaO# Melihat alamat Bluetooth
*#macOwlan# Melihat alamat adapter WLAN MAC
*#oprOlogo# Menghilangkan logo operator
*#pcaO# Mengaktifkan logo operator
*#pcdO# Menon-aktifkan GPRS dan dukungan Packet common control channel (PCCCH)
*#simOclock# Melihat status SIM clock
*#170602112302# Melihat versi software
*#warOanty# Melihat kode garansi
#pw+1234567890+n#
n = 1
n = 2
n = 3
n = 4 Menampilkan status SIM lock
provider lock
network lock
country lock
SIM lock

Nokia N80

*#92702689* *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720* (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
#3370* (#efrO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
*#746085685* (*#simOclock#) Melihat sta¬tus SIM lock
*#7220# (*#pcaO#) Mengaktifkan dukungan GPRS dan Packet Common Control Channel (PCCCH)
*#7230#. (*#pcdO#) Menon-aktifkan dukun¬gan GPRS and Packet common control channel (PCCCH)
*#7760# (*#ssnO#) Melihat nomor seri pabrikasi
*#2820# (*#btaO#) Melihat alamat Bluetooth MAC
*#7370925538*. (*#resOwallet#) Reset the Mobile Wallet

Nokia N91

*#06# Melihat IMEI.Tanggal pembelian, tanggal servis
*#0000# Menampilkan versi firmware dan tanggal
*#btaO# Melihat alamat Bluetooth MAC
*#oprOlogo# Menghilangkan logo operator
*#pcaO# Mengaktifkan dukungan GPRS PCCCH
*#pcdO# Menon-aktifkan dukungan GPRS PCCCH
*#resOwallet# Reset the mobile wallet
*#simOclock# Menampilkan status SIM clock
*#ssnO# Menampilkan nomor seri pabrikasi
*#warOanty# Menampilkan garansi dan servis
*efrO# Mengaktifkan encoding EFR
#efrO# Menon-aktifkan encoding EFR
*hraO# Mengaktifkan encoding HR
#hraO# Menon-aktifkan encoding HR
#pw+1234567890+n#
n = 1
n = 2
n = 3
n = 4 Menampilkan status SIM lock
provider lock
network lock
country lock
SIM lock

Nokia N93

*#92702689* *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720#* (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*#3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
*#746085685* (*#simOclock#) Melihat status SIM lock
*#7220# (*#pcaO#) Mengaktifkan dukungan GPRS dan Packet Common Control Channel (PCCCH)
*#7230# (*#pcdO#) Menon-aktifkan dukung¬an GPRS and Packet common control channel (PCCCH)
*#7760# (*#ssnO#) Melihat nomor seri pabrikasi
*#2820# (*#btaO#) Melihat alamat Bluetooth MAC
*#7370925538# (*#resOwallet#) Reset Mobile Wallet

Nokia N96

*#92702689# Melihat umur ponsel
*#62209526# Alamat Wireless MAC (M A C _ WLAN)
*#2820# Alamat Bluetooth MAC (B T A 0?)
*#7370# Format Soft Reset
*#7780# Factory Reset/ Hard Reset

SAMSUNG

Untuk membuka kode ponsel Samsung, dapat dilakukan dengan cara posisi SIM Card tidak terpasang pada ponsel. Namun kode dibawah ini tidak akan berfungsi pada beberapa versi ponsel Samsung secara keseluruhan.
*#06# Melihat IMEI
*2767*5282# Java reset
*2767*63342# Reset media
*2767*927# Wap reset
*#9998*4357# Help menu
**9998*5282# Setting Java server
*#9999#0# Melihat monitor mode
*#9999# Sofware version
*#8888# Hardware version
*#9998*748# SIM info
*#9998*523* Contrast layar ponsel
*#9998*842* Vibration ON lalu tekan OK
*#9998*289# atau *0289# atau *#0289# Buzzer ON lalu tekan OK
*#9998*782* Menunjukkan tanggal & alarm
*#8999*638# Menunjukkan info network
*#9998*5646* Mengubah logo operator
*#9998*968* Menunjukkan nada untuk alarm
*#3243948# Digital audio interference OFF
*#32436837# Digital audio interperence
*#0001# Menunjukkan serial parameter
*#9998*228# Melihat kapasitas batera
*2767*2878# Custom EEEPROM reset
*2767*3855# Full EEPROM reset
*#9998*585# Non-Volatile Memory (NVM)
*#9998*76# Nomor produksi
*#9998*782# Menunjukkan tanggal dan jam alarm
*#9998*778# or *#9998*0778# or
*#0778# Daftar layanan SIM
*#9998*377# or *#9998*0377# Error log
*#9998*746# or *#9998*0746# or
*#0746# Sim Info

Samsung V200 & V300

*2767*63342# Unlock Code
*2767*3855# Unlock Code
*2767*2878# Unlock Code
*2767*927# Unlock Code
*2767*7822573738# Unlock Code

LG

2945#*# Test mode LG
2945*#01*# Menu rahasia
*#06# IMEI
*#07# IMEI and SW
*8375# Software version (LG B1200):
*6861# Recount cheksum (LG B1200)
*PWR 668 Factory test (B1200):
1945#*5101# Simlock menu (LG B1200)
2945#*5101# Simlock menu (LG 510W, 5200)
2945#*70001# Simlock menu (LG 7020, 7010)
2947#* Simlock menu (LG 500, 600)

BENQ SIEMENS

*#06# Versi software BenQ Siemens, lebih lengkapnya, tekan softkey beberapa kali
*#0001# Menu bahasa Inggris
*#0606# Kode rahasia, lepaskan SIM card lebih dulu
*#0003*(secret code)* Unlock Sim
*#0049# Menu bahasa Jerman
*12022243121 Layar tambahan

BENQ

C30 *#06# Cek IMEI
*#166*# Cek Versi Software C36 *#06# Cek IMEI
*#166*# Cek Versi Software T60 *#06# Cek IMEI
*#66*# Cek Versi Software E72 *#06# Cek IMEI
Mengganti bahasa ke default atau English *#0000# —> dial.
Mengganti bahasa dari English ke Indonesia: *#0062# —> dial.
* melihat kode negara

MOTOROLA

Pada ponsel Motorola terdapat symbol yang cukup aneh untuk fungsi Pause. Symbol [] (Pause) maksudnya tekan tombol * dan tahan hingga muncul tanda []. Masih banyak kode-kode lain yang ada. Jika angka terakhir dengan angka 0 maka kita dapat menon-aktifkan kode tersebut. Nomor tiga digit di bagian tengah dimulai dari angka 0 hingga 999. Kita bisa mengganti frekuensi menjadi 900/1800 den¬gan memasukkan tipe tertentu. Berikut ini langkah-langkahnya.
*#06# Melihat IMEI
Tekan bersamaan * 7 Kode untuk membuka tombol
[] [] [] 0 0 8 [] 1 [] Memilih line telepon - (gunakan untuk menulis sesuatu di bawah nama provider
[] [] [] 1 0 5 [] 1 [] Menambahkan phonebook di menu utama
[] [] [] 1 0 7 [] 1 [] Menambahkan pesan di menu utama
[] [] [] 1 0 8 [] 1 [] Copy memory SIM (menu phonebook)
[] [] [] 1 1 3 [] 1 [] Pilihan teknis (menu utama)
[] [] [] 1 0 1 [] 1 [] Slow (Frequency menu pen-cari)
[] [] [] 1 0 2 [] 1 [] Medium (Frequency menu pencari)
[] [] [] 1 0 3 [] 1 [] Fast (Frequency menu pen¬cari)
[] [] [] 1 1 9 [] 1 [] Mengaktifkan EFR
[] [] [] 0 0 4 [] 1 [] Mengganti Pin
[] [] [] 0 0 5 [] 1 [] Membuka blok menggu-nakan nomor PUK

Ponsel China

Seperti halnya ponsel branding, ponsel China juga memiliki kode rahasia untuk mengakses menu-menu rahasia. Ponsel China ini memiliki fitur seperti layar sentuh, dual kamera, dual sirh, dual baterai, dual charger dan fitur-fitur lainnya. Sebagian besar ponsel China memiliki software dan fitur yang sama, namun tampilannya saja yang terlihat berbeda.
1122, 3344, 1234, 5678 Kode default user
*#110*01# Mode teknis
*#987# Mode pabrik Factory mode
*#110*01# -> Device -> Set UART -> PS Config -> UART1/115200 Mengaktifkan port COM
*#987*99# Restore factory settings
*#369# Mengatur LCD contrast
*#800# software version
*#900# software version
*#0000# Send Mengatur bahasa standard
*#0044# Send Mengatur bahasa Inggris
*#001# Send Mengatur bahasa Inggris (firmware baru)
*#0086#, *#0886# Mengganti ke bahasa China
*#0084#, *#0966# Mengganti ke bahasa Vietnam

Sony Erricsson K800i

*#3449*~11*1# –> Menyantol frekuensi GSM Terdekat, Sehingga Kita bisa Menguping Pembicaraan GSM aktif terdekat dengan lokasi anda…

Techno


dikutip dari : http://www.prsekolah.co.cc/2009/03/kode-rahasia-handphone.html

Lowongan Kerja Jombang November 2009 PT Seng Fong Moulding Perkasa

PT SENG FONG MOULDING PERKASA is a manufacturer of Solid Wooden Flooring and Housing Components based in Jombang. We are a foreign investment with our head office based in Singapore. Established in Indonesia since 1990, we have since grown to become one of the leading manufacturers of solid wood products in Indonesia. For more information on our company, please visit our website at www.sengfong.com.
We are looking for interested candidates to fill the following positions:
Marketing Executive (ME)
Job responsibilities
- Achieve company sales targets
- Support Marketing Manager in sales related matters
- Building customer relationship
Requirements
- D3/S1 from any discipline, preferably from English department
- Proficient in English language (written and oral)
- Good communications and interpersonal skills
- Self motivated
- Able to work independently and also within a team
- Computer literate
Management Trainee
Job responsibilities
Your starting position will be as a management trainee in the marketing department. This position will allow you to better understand the operations of the Company and also for the Company to identify the position which will suit you best.
Requirements
- Fluent in English language (written and Oral)
- Detail-oriented, meticulous and organised
- Able to work independently and as a team player
- Proficient in numbers
- Good planning and analytical skills
- Highly committed with enthusiam
- Self motivated
- Good interpersonal skills
Interested candidates please email or send your resumes within 2 weeks to:
PT Seng Fong Moulding Perkasa
Jl Yos Sudarso No 173
Tunggorono, Jombang, Indonesia
Email: sales@sfrmarketing.com

Lowongan Kerja di Karawang untuk Tamatan D3/S1 Kimia, Elektro, Informatika PT Plasindo Lestari

PT. Plasindo Lestari merupakan sebuah perusahaan yang berkembang pesat di bidang kemasan fleksibel, membuka lowongan bagi kandidat yang terbaik dan memenuhi persyaratan-persyaratan untuk ditempatkan di Karawang.
1. Untuk posisi :
A. Research and Development Team Member (RnD)
B. Quality Assurance Team Member (QA)
C. Quality Control Team Member (QC)
Persyaratan :
- Laki-laki berbadan sehat dengan tinggi minimal 167 cm
- Pendidikan Sarjana S1 (untuk RnD dan QA) dan minimal D3 (untuk QC) di bidang Kimia (Teknik Kimia, Analis Kimia atau MIPA Kimia)
- IP minimum 2.75 dari skala 4
- Usia maksimum 25 tahun
- Mempunyai kemampuan menganalisa dan mandiri
- Bisa berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara team dengan baik
- Mempunyai kemampuan menggunakan computer
- Bersedia bekerja shift dan bersedia mengikuti test dan wawancara di Karawang.
2. Untuk posisi :
A. Management Improvement Team Member (MI)
B. Production Team Member (P)
C. Maintenance Team Member (M)
Persyaratan :
- Laki-laki berbadan sehat dengan tinggi minimal 167 cm
- Pendidikan Sarjana S1 di bidang Teknik Elektro (arus kuat/lemah) dan Teknik Mesin (untuk MI : dengan/tanpa pengalaman, untuk M : pengalaman minimal 3 tahun) dan
minimal D3 untuk P.
- IP minimum 2.75 dari skala 4
- Usia maksimum 25 tahun (untuk MI dan P)
- Usia minimal 25 tahun (untuk M)
- Mempunyai kemampuan menganalisa dan mandiri
- Bisa berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara team dengan baik
- Mempunyai kemampuan menggunakan computer
- Bersedia bekerja shift dan bersedia mengikuti test dan wawancara di Karawang.
3. Untuk posisi :
Information Technology Team Member (IT)
Persyaratan :
- Laki-laki berbadan sehat dengan tinggi minimal 167 cm
- Pendidikan Sarjana S1 di bidang Teknik Management Informatika atau Teknik Komputer
- IP minimum 2.75 dari skala 4
- Usia maksimum 25 tahun
- Mempunyai kemampuan menganalisa dan mandiri
- Bisa berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara team dengan baik
- Mempunyai kemampuan menggunakan computer dan dapat membuat program payroll.
- Bersedia bekerja shift dan bersedia mengikuti test dan wawancara di Karawang.
Bila anda merupakan kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, silakan mengirimkan Surat Lamaran dengan lampiran CV, scan ijazah terakhir, transkrip dan foto terbaru, selambat-lambatnya pada hari Minggu, 15 November 2009 melalui email :
yongci.hadinata@plasindolestari.com

Pengumuman Penerimaan CPNS Kabupaten Tasikmalaya Tahun 2009

P E N G U M U M A N
Nomor : 810.1/153/BKPLD/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA
FORMASI TAHUN 2009

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 80.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan FormasiCPNS Daerah Tahun 2009, Nomor B/2833/M.PAN/9/2009 tanggal 9 September 2009 perihal Perubahan Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, Nomor 382.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009
perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Bupati Tasikmalaya Nomor 871/KEP.121-BKPLD/2009
Tanggal 14 Oktober 2009 Tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Tasikmalaya Tahun Anggaran 2009, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya akan mengadakan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 464 orang,
dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :
GURU
A GURU TK
Guru TK - S.1 PGTK A01 6
- D.II PGTK A02
Jumlah 6
B GURU SD
1 Guru Kelas - S.1 PGSD B01 90
- D.II PGSD B02
2 Guru Penjaskes S.1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan B03 35
Jumlah 125
C GURU SMP
1 Guru Matematika S.1 Pendidikan Matematika C01 8
2 Guru Bahasa Indonesia S.1 Pendidikan Bahasa Indonesia C02 8
3 Guru Bahasa Inggris S.1 Pendidikan Bahasa Inggris C03 8
4 Guru IPA Terpadu - S.1 Pendidikan Fisika C04 6
- S.1 Pendidikan Biologi C05 6
5 Guru PKn S.1 Pendidikan Kewarganegaraan C06 5
6 Guru Pendidikan Jasmani dan
Kesehatan
S.1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan C07 5
7 Guru IPS Terpadu - S.1 Pendidikan Ekonomi C08 4
- S.1 Pendidikan Geografi C09 4
Jumlah 54
D GURU SMK
1 Guru Bahasa Indonesia S.1 Pendidikan Bahasa Indonesia D01 2
2 Guru Bahasa Inggris S.1 Pendidikan Bahasa Inggris D02 3
3 Guru Matematika S.1 Pendidikan Matematika D03 2
4 Guru Fisika S.1 Pendidikan Fisika D04 2
5 Guru TMO (Teknik Mesin Otomotif) S.1 Pendidikan Teknik Mesin/Otomotif D05 3
6 Guru TKJ (Teknik Komputer Jaringan) S.1 Pend. Teknik Komputer/Informatika
atau S.1 Teknik Komputer/Informatika dan
Akta IV/Sertifikat Profesi
D06 4
7 Guru Farmasi S.1 Pend. Farmasi atau S.1 Farmasi dan
Akta IV/Sertifikat Profesi
D07 2
Jumlah 18
II TENAGA KESEHATAN
1 Psikolog Klinis S.1 Psikologi + Sertifikat Profesi E01 1
2 Dokter Umum Dokter Umum E02 26
3 Dokter Gigi Dokter Gigi E03 5
4 Apoteker Apoteker E04 12
5 Asisten Apoteker D.III Farmasi E05 3
6 Bidan D.III Kebidanan E06 30
7 Penyuluh Kesehatan Masyarakat S.1 Kesehatan Masyarakat E07 6
8 Nutrisionis - S.1 Gizi E08 3
- D.III Gizi E09 5
9 Epidemiolog Kesehatan S.1 Epidemiologi Kesehatan E10 3
10 Sanitarian - S.1 Kesehatan Lingkungan E11 2
- D.III Kesehatan Lingkungan E12 3
11 Perawat Gigi D.III Keperawatan Gigi E13 10
12 Pranata Laboratorium Kesehatan D.III Analis Kesehatan E14 4
13 Perawat D.III Keperawatan E15 64
III TENAGA TEKNIS (Non Kependidikan)
1 Penata Ruang S.1 Teknik Planologi F01 3
2 Pengawas Teknis Jalan dan Jembatan S.1 Teknik Sipil F02 3
3 Inspektur Tambang S.1 Pertambangan F03 2
4 Pengendali Frekuensi Radio S.1 Teknik Elektro F04 1
5 Teknisi Mesin D.III Teknik Mesin F05 1
6 Statistisi S.1 Statistik F06 2
7 Pranata Komputer S.1 Teknik Komputer / Teknik Informatika F07 4
D.III Teknik Komputer / Teknik Informatika F08 4
8 Instruktur D.III Teknik Pengecoran Logam F09 2
9 Pranata Laboratorium S.1 Kimia F10 2
10 Penguji Kendaraan Bermotor D.II Penguji Kendaraan Bermotor F11 1
11 Penyuluh Pertanian - S.1 Pertanian F12 6
- D.III Pertanian F13 5
12 Penyuluh Peternakan - S.1 Peternakan F14 3
- D.III Peternakan F15 3
13 Penyusun Program dan Evaluasi S.1 Ekonomi Manajemen F16 5
14 Perencana - S.1 Ekonomi dan Studi Pembangunan F17 1
- S.1 Teknik Industri F18 1
15 Perancang Peraturan Perundang-undangan S.1 Hukum F19 3
16 Pranata Humas S.1 Komunikasi F20 3
17 Penata Laporan Keuangan S.1 Akuntansi F21 5
18 Analis Tata Praja - S.1 Ilmu Politik F22 1
- S.1 Ilmu Pemerintahan F23 4
19 Pustakawan S.1 Perpustakaan F24 2
20 Arsiparis - D.III Kearsipan F25 2
- D.III Administrasi Perkantoran F26 3
- D.III Ekonomi F27 4
21 Pamong Budaya D.III Pariwisata / Usaha Perjalanan Wisata F28 2
22 Penyuluh KB D.III Sosial F29 6
Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya agar menyampaikan surat lamaran dengan
ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN PESERTA SELEKSI
1. Warga Negara Indonesia.
2. Persyaratan usia pelamar :
1) Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 31 Desember 2009
2) Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2009; atau
3) Setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2009 bagi pelamar yang bekerja pada instansi pemerintah
atau lembaga swasta yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional maksimal tanggal 17 April 1997 s.d. 31
Desember 2009.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau sebagai Pegawai Swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,
karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7. Bersedia melepaskan dari jabatan pengurus dan atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus untuk diangkat menjadi
CPNSD.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Tasikmalaya.
atasan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan telah bekerja dan tidak
terputus-putus maksimal tanggal 17 April 1997 s.d. 31 Desember 2009. Asli.
2. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar.
3. Berkas Lamaran dimasukan ke dalam map yang sudah diberi nama dan kode lamaran yang ditulis dengan hurup kapital di sudut
kanan map. Dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Map warna hijau untuk pelamar Tenaga Guru;
b. Map warna kuning untuk pelamar Tenaga Kesehatan;
c. Map warna merah untuk pelamar Tenaga Teknis;
Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam amplop berwarna cokelat berukuran ± 38 x 26 cm yang sudah diberi nama dan
kode lamaran yang ditulis dengan hurup kapital di sudut kanan amplop disertai satu buah amplop warna putih berukuran ± 23
x 11 cm yang sudah diberi nama dan alamat lengkap pelamar yang mudah dihubungi oleh Petugas Pos untuk penyampaian Tanda
Pengenal Nomor Seleksi dan Pemberitahuan kelulusan.
4. Berkas lamaran ditujukan kepada Bupati Tasikmalaya PO BOX 1000 dikirim melalui Kantor Pos terdekat dengan Kilat Khusus mulai
tanggal 2 s.d. 11 Nopember 2009 (cap pos).
C. JADWAL PENGADAAN CPNSD
1. Pelaksanaan Seleksi tanggal 22 Nopember 2009
2. Tempat seleksi akan ditentukan kemudian
3. Kelengkapan yang harus dibawa pada saat seleksi adalah : Kartu Tanda Pengenal Seleksi, Pensil 2B, Penghapus dan Alas
Tulis/Triplek.
D. MATERI UJIAN
Materi yang diujikan adalah materi Tes Kemampuan Dasar (TKD), terdiri dari :
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU);
2. Tes Bakat Skolastik (TBS); dan
3. Tes Skala Kematangan (TSK).
Info Selengkapnya (click here)
Contoh Surat Lamaran (click here)

Lowongan CPNS Kabupaten Sukabumi Tahun Anggaran 2009

PENGUMUMAN BUPATI SUKABUMI

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kabupaten Sukabumi Tahun Anggaran 2009 dari Pelamar umum berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 132.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, Pemerintah Kabupaten Sukabumi membuka kesempatan bagi Pelamar Umum yang berminat, untuk  menjadi CPNSD Kabupaten Sukabumi dengan jumlah lowongan Formasi sebanyak 212 orang, dengan Jenjang Pendidikan dan Keahlian serta Syarat – syarat sebagai berikut :
PERSYARATAN UMUM
1.Warga Negara Indonesia;
2.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan sesuatu tindak pidana/perdata;
3.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/TNI/POLRI maupun Pegawai Swasta;
4.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil, Calon Anggota TNI/POLRI;
5.Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
6.Berkelakuan Baik;
7.Sehat Jasmani dan Rohani;
8.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
9.Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan.
PERSYARATAN KHUSUS
10.Setiap Pelamar harus mengajukan Surat Lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditanda tangani sendiri oleh Pelamar tanpa Materai dan ditujukan kepada BUPATI SUKABUMI dengan melampirkan :
a.Fotocopy Ijazah/Nilai Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang; (bagi SMF, SAA, SMAK)
b.Fotocopy Ijazah serta Transkrip Nilai Akademik bagi Pelamar dengan Tingkat Pendidikan D-II, D-III, S.1 dan Ijazah Profesi dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat Ijin Operasional/Penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS/Departemen Agama serta telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Khusus untuk Dokter Umum/Dokter Gigi, harus melampirkan Fotocopy Sah Ijazah dan Transkrip Nilai Profesi);
c.Fotocopy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning)yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
d.Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e.Pas Photo ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar.
1.Persyaratan Usia Pelamar :
a.Paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun terhitung pada tanggal 1 Januari 2010;
b.Bagi Pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan paling tinggi 40            (empat puluh) tahun terhitung pada tanggal 1 Januari 2010 harus melampirkan Fotocopy Sah Surat Keterangan Pengalaman Kerja secara terus menerus pada Instansi Pemerintah atau Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional sekurang – kurangnya 12 (dua belas) tahun 9 (sembilan) bulan dan sampai saat ini masih melaksanakan tugas.
2.Menyertakan 2 (dua) buah amplop standar ukuran 11 x 28 Cm (tanpa perangko) yang dilengkapi dengan Identitas Pelamar (Nama dan Alamat yang mudah dihubungi dengan No.Telp/HP) pada bagian depan amplop.
II.TATA CARA PELAMARAN
1.Berkas Lamaran dibuat satu rangkap dan dimasukan ke dalam stop map dengan ketentuan warna :
a.Kuning untuk Tenaga Guru;
b.Merah untuk Tenaga Kesehatan;
c.Biru untuk Tenaga Teknis.
2.Stop Map yang berisi berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop warna coklat dengan menuliskan Lowongan Formasi (Nama Jabatan) yang dituju dan mencantumkan kode lamaran pada sudut kanan amplop;
3.Lamaran ditujukan kepada alamat sebagai berikut :
KEPADA YTH
BUPATI SUKABUMI
PO BOX 2000
SUKABUMI 43100
4.Penerimaan/Pengiriman Lamaran dilaksanakan melalui Kantor Pos diwilayah Kabupaten dan Kota Sukabumi dimulai pada tanggal 2 Nopember 2009 s/d 11 Nopember 2009 (Cap Pos);
5.Tes/Ujian Akademik akan dilaksanakan pada tanggal 22 Nopember 2009;
6.Materi ujian berupa Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK);
7.Bagi yang Lulus Tes/Ujian Akademik diwajibkan untuk mengikuti Tes Narkotika (NAPZA);
8.Semua berkas lamaran yang masuk ke Panitia menjadi milik Pemerintah Kabupaten Sukabumi.
Info Formasi (click here)

Lowongan Penerimaan CPNS DKI Jakarta Tahun 2009

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
PANITIA REKRUITMEN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009

PENGUMUMAN
Nomor : 1 TAHUN 2009
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2009. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut :1. KELOMPOK TEKNIK
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
S.1    TSB    Teknik Sipil Bangunan/Struktur    140
S.1    TSJ    Teknik Sipil Jalan dan Jembatan    55
S.1    TSP    Teknik Sipil Pengairan    64
S.1    TAR    Teknik Arsitektur    138
S.1    TEL    Teknik Elektro    93
S.1    TPL    Teknik Planologi /Perencanaan Wilayah dan Kota    62
S.1    TKO    Teknik Komputer/Informatika    82
S.1    TMS    Teknik Mesin    76
S.1    TKI    Teknik Kimia    64
S.1    TLK    Teknik Lingkungan/Penyehatan    59
S.1    TIN    Teknik Industri    41
S.1    TLS    Teknik Landscape    33
S.1    TGI    Teknik Geologi    10
S.1    TRS    Teknik Transportasi/Manajemen Transportasi    70
2. KELOMPOK PENGELOLA KEUANGAN DAN DATA INFORMASI
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
D.III    AK3    Akuntansi    544
D.III    KOM    Komputer    762
S.1    AK1    Akuntansi    300
3. KELOMPOK KESEHATAN
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
D.III    BID    Kebidanan    62
Profesi    DOK    Dokter Umum    110
S.1    KES    Kesehatan Masyarakat    61
4. KELOMPOK ADMINISTRASI
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
S.1    MTL    Manajemen Transportasi Laut    7
S.1    KIM    Kimia    11
S.1    MTK    Matematika    5
S.1    PTN    Peternakan    5
S.1    BIO    Biologi    2
S.1    FIS    Fisika    2
S.1    GEO    Geografi    7
S.1    ANE    Administrasi Negara    10
S.1    ANI    Administrasi Niaga    6
S.1    AGI    Agronomi    8
S.1    DHN    Dokter Hewan    4
S.1    EPN    Ekonomi Pembangunan    30
S.1    EMN    Ekonomi Manajemen    10
S.1    HIL    Hubungan Internasional    5
S.1    HPH    Hukum Perdata/Ilmu Hukum    10
S.1    HTN    Hukum Tata Negara    10
S.1    IPN    Ilmu Pemerintahan    51
S.1    KSL    Kesejahteraan Sosial/Sosiatri    36
S.1    KSI    Komunikasi    70
S.1    ORG    Olahraga    5
S.1    PER    Perpustakaan/Kearsipan    25
Profesi    PIO    Psikolog (Industri dan Oganisasi)    14
Profesi    PKS    Psikolog (Klinis)    9
5. KELOMPOK OLAHRAGAWAN DAN PELATIH OLAHRAGA
PENDIDIKAN    KODE    CABANG    JUMLAH
SLTA /
Sederajat    GTE    Gantole    3
BLG    Bowling    3
CTR    Catur    3
JDO    Judo    3
KRT    Karate    3
LYR    Layar    3
SLA    Selancar Angin    3
PTB    Panjat Tebing    3
RID    Renang Indah    3
LCI    Loncah Indah    3
SLM    Selam    3
SNM    Senam    3
SPA    Sport Aerobik    3
SPR    Sepatu Roda    3
TNS    Tenis    3
WSU    Wushu    3
TNJ    Tinju    3
TKD    Tae Kwon Do    3
PCS    Pencak Silat    3
Jumlah    3225


B. PERSYARATAN PELAMAR
1. Umum
a. Warga Negara Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI.
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI.
c. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik.
d. Tidak pernah diberhentikan sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI baik secara hormat maupun tidak hormat.
e. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
f. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan.
g. Sehat jasmani dan rohani dan bebas pemakaian narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba.
h. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKKB) dari Kepolisian yang masih berlaku.

2. Khusus
a. Penduduk Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) yang dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku.
b. Lulus dari perguruan tinggi dengan ketentuan :
1). Untuk Kelompok Teknik & Kelompok Pengelola Keuangan dan Data Informasi Lulus dari Perguruan Tinggi Negeri IPK Minimal 2.50 atau Lulus Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapatkan akreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan IPK Minimal 2.70 .
2). Untuk Kelompok Kesehatan
Lulus dari Perguruan Tinggi Negeri IPK Minimal 2.70 atau Lulus Perguruan
Tinggi Swasta yang telah mendapatkan akreditasi minimal B dari Badan
Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan IPK Minimal 3.00.
3). Kelompok Administratif
Lulus dari Perguruan Tinggi Negeri IPK Minimal 2.70 atau Lulus Perguruan
Tinggi Swasta yang telah mendapatkan akreditasi A dari Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi dengan IPK Minimal 3.00.
Catatan :
Untuk ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari
Ditjen DIKTI disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan melampirkan bukti hasil tes kemampuan bahasa Inggris sebagai berikut :
1) International TOEFL dengan nilai minimum 400.
2) IELTS dengan nilai minimum 4.0.
3) EPT dengan nilai minimum 400.
4) TOEFL Prediction dengan nilai 400.

d. Ketentuan usia adalah sebagai berikut :
1) Bagi S1 usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 35 tahun per 1 Desember 2009.
2) Bagi D3 usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 28 tahun per 1 Desember 2009.
e. Persyaratan untuk olahragawan berprestasi adalah sebagai berikut :
1) Penduduk Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) yang
dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku.
2) Berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2009.
3) Berpendidikan SLTA dan sederajat yang dibuktikan dengan ijazah SLTA yang sudah dilegalisir
4) Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun
internasional, pada :
a) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali
Perunggu.
b) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak.
c) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional
(PORCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas.
a. Persyaratan untuk Pelatih Olahraga Berprestasi sebagai berikut :
1) Penduduk Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) yang
dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku.
2) Berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2009.
3) Berpendidikan SLTA dan sederajat yang dibuktikan dengan ijazah SLTA yang sudah dilegalisir.
4) Memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan Olahragawan
Berprestasi baik nasional maupun internasional.

C. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Provinsi DKI Jakarta.
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi Online melalui situs resmi Pemprov DKI Jakarta di alamat www.rekrutmen.jakarta.go.id.
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan registrasi hanya satu kali.
4. Setiap pelamar diminta untuk mengupload pas foto berwana terbaru dengan ukuran closeup 4 x 6.
5. Setelah mengisi form pendaftaran online, peserta yang memenuhi syarat akan mendapatkan account untuk memantau proses seleksi selanjutnya (id dan password dikirim melalui email pelamar).

6. Jika terdapat kesalahan pengisian data setelah pendaftaran online dilakukan, peserta dapat memperbaikinya dengan menggunakan account yang telah diberikan. Hati-hati data akan terkunci (tidak dapat diperbaiki lagi) jika peserta sudah mendownload form registrasi online.
7. Selanjutnya peserta wajib mengirimkan berkas kepada panitia yang berisi :
a. Hasil cetakan registrasi online :
1) Biodata pelamar yang telah dilengkapi pas foto Surat Penyataan yang telah ditandatangani pelamar diatas materai Rp.6000,-
2) Surat lamaran yang telah ditandatangani pelamar.
b. Lampiran Berkas :
1) Foto copy ijazah yang dilegalisasir oleh pejabat yang berwenang/Surat
keterangan lulus (asli).
2) Foto copy transkrip nilai yang dilegalisasir oleh pejabat yang berwenang.
3) Fotokopi KTP (Hanya KTP Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi yang akan diproses).
4) Fotocopy sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang telah dilegalisir sesuai persyaratan (khusus jenjang pendidikan D3, S1 dan Profesi).
5) Khusus Olahragawan dan Pelatih Olahraga :
- Foto copy Piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh
lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
- Foto copy sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi
cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan.
8. Seluruh berkas lamaran disusun rapi dalam map jepit berlubang (snelhecter) dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Susunan berkas diurut sebagai berikut
a. Biodata pelamar yang telah dilengkapi pas foto.
b. Fotocopy KTP (di steples di pojok kanan atas biodata peserta).
c. Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir/surat keterangan lulus asli dari Perguruan Tinggi.
d. Fotocopy transkrip yang telah dilegalisir.
e. Fotocopy Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang telah dilegalisir (khusus jenjang pendidikan D3, S1 dan Profesi).
f. Surat Lamaran yang telah ditandatangani.
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani diatas materai Rp.6000,-
h. Foto copy Piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang (khusus untuk kelompok olahragawan dan pelatih olahraga berprestasi).
i. Foto copy sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan (khusus untuk kelompok olahragawan dan pelatih olahraga berprestasi).

9. Panitia tidak menerima berkas selain yang disampaikan melalui PO.BOX dan data lamaran dikirimkan melalui PO BOX sesuai dengan Kelompok.
a. PO BOX 4716 JAKARTA 10047 Kelompok Teknik.
b. PO BOX 4717 JAKARTA 10047 Kelompok Pengelola Keuangan dan Data Informasi.
c. PO BOX 4718 JAKARTA 10047 Kelompok Kesehatan.
d. PO BOX 4719 JAKARTA 10047 Kelompok Administratif.
e. PO BOX 4720 JAKARTA 10047 Kelompok Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi.

10. Ketentuan warna map jepit berlubang (snelhecter) bagi pelamar adalah sebagai berikut
a. Kelompok Teknik, Map warna Merah.
b. Kelompok Pengelola Keuangan & Data Informasi, Map warna Kuning.
c. Kelompok Kesehatan, Map warna Hijau.
d. Kelompok Administrasi, Map warna Biru.
e. Kelompok Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi, Map Warna Oranye.
11. Pada sebelah kanan atas map ditempel kode peserta. Pada sebelah kiri atas amplop ditempel kode peserta dan pada sebelah kanan bawah ditempel alamat pengiriman.
Kode peserta dan alamat pengiriman dapat didownload untuk selanjutnya digunting dan ditempelkan sesuai dengan ketentuan yang tersebut diatas.

D. PROSES SELEKSI
Seleksi dilaksanakan tahapan sebagai berikut :
1. SELEKSI ADMINISTRASI
a. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan atau tidak sesuai ketentuan akan langsung dinyatakan gagal administrasi.
b. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web dan diminta mendownload form Pengambilan Kartu tanda peserta ujian yang harus dibawa pada saat Proses Daftar Ulang.
2. DAFTAR ULANG
a. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diminta untuk melakukan daftar ulang ditempat yang telah ditentukan.
b. Untuk daftar ulang peserta diharuskan membawa form pengambilan kartu tanda peserta ujian yang dapat didownload melalui account masing – masing peserta yang dinyatakan lulus.
c. Pengambilan kartu tanda peserta ujian harus dilakukan sendiri oleh peserta dan tidak dapat diwakilkan.
d. Peserta yang tidak melakukan daftar ulang tidak akan mendapatkan kartu tanda peserta ujian dan tidak boleh mengikuti ujian tertulis.

3. UJIAN TERTULIS
a. Hanya peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan mendapat kartu tanda peserta ujian yang dapat mengikuti ujian tertulis.
b. Materi ujian tertulis terdiri dari :
1) Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi : Bidang ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam dan Hukum.
2) Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi : Kemampuan Verbal, Kuantitatif, dan
Penalaran.
3) Tes Substantif (TS), meliputi; Keterampilan yang berkaitan dengan kompetensi
jabatan/pekerjaan (untuk Kelompok kesehatan, teknik dan pengelola keuangan, kecuali D3 Komputer).
E. JADUAL PELAKSANAAN
1. Pengumuman di media cetak tanggal 23 Oktober 2009.
2. Registrasi online dimulai tanggal 24 Oktober 2009 pukul 09.00 WIB s/d 31 Oktober 2009 pukul 24.00 WIB.
3. Berkas lamaran diterima panitia melalui PO BOX selambat-lambatnya tanggal 2 November 2009 (cap pos)
4. Pengumuman hasil seleksi Administrasi mulai tanggal 5 & 7 November 2009.
5. Daftar Ulang/Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dilaksanakan pada tanggal 9 s/d 11 November 2009.
6. Pelaksanaan Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 14 November 2009.
F. TEMPAT PELAKSANAAN
1. Daftar Ulang/Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian:
Lokasi pengambilan kartu tanda peserta ujian akan ditentukan bersamaan dengan pengumuman hasil seleksi administrasi melalui website.
2. Lokasi Ujian Tertulis :
Lokasi ujian tertulis seleksi CPNS Pemerintah Provinsi DKI Jakarta adalah di Gelora Bung Karno, Jakarta sedangkan ruangan lokasi ujian akan ditentukan kemudian.
G. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Panitia tidak memproses setiap lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh panitia.
2. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik panitia.
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
4. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
5. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku.
6. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar.
7. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar dan bersifat merugikan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku.
8. Untuk membantu kesulitan teknis perihal proses pendaftaran di internet kami membuka jalur komunikasi melalui email ke alamat : Layanan@rekrutmen.jakarta.go.id. Segala
bentuk korespondensi hanya dilakukan melalui alamat email tersebut

9. Pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan akhir seleksi diwajibkan untuk membuat pernyataan diatas materai Rp. 6000,- berisi : pernyataan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai dengan kebutuhan formasi dan tidak mengundurkan diri.
10. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provisi DKI Jakarta dapat dilihat melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id
11. Pengumuman kelulusan pelamar yang dinyatakan lulus ujian akan di umumkan melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id pada tanggal 2 Desember 2009.
Apabila anda memenuhi syarat dan bersedia memenuhi seluruh ketentuan serta peraturan diatas kami persilahkan untuk mendaftar.

Jakarta , Oktober 2009
SEKRETARIS DAERAH
PROVINSI DKI JAKARTA
selaku
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNSD
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
ttd
MUHAYAT
NIP 050012362

DIKUTIP DARI : http://www.bukalowongan.com/lowongan-penerimaan-cpns-dki-jakarta-tahun-2009/

Trik Beli Mobil Bekas dengan Cerdas

Trik Beli Mobil Bekas dengan Cerdas

Kapanlagi.com - Membeli mobil bekas membantu Anda untuk lebih leluasa mencari mobil yang paling sesuai dengan kebutuhan transportasi Anda. Bahkan kebutuhan prestise. Anda juga bisa mendapatkan mobil berkualitas dengan harga terjangkau. Asal tahu caranya.

Langkah pertama dalam proses membeli mobil bekas adalah menilai secara detail kebutuhan transportasi Anda. Pertanyaan-pertanyaan di bawah ini bisa membantunya.

1. Tujuan membeli mobil: tentukan jenis mobil yang akan dibeli berdasarkan penggunaannya. Misalkan, bila digunakan untuk menjemput anak sekolah, pilih mobil yang menawarkan ruang lega. Atau untuk keperluan transportasi kerja, pilih yang nyaman dan irit bahan bakar. Gaya hidup Anda juga berperan menentukan jenis mobil yang akan dibeli.

2. Tentukan fitur-fitur yang harus ada, seperti AC, aneka macam power, CD charger dll. Tulis semua dalam list. Termasuk pula fitur-fitur safety seperti rem ABS, airbag, child door lock, dll.

3. Hitung berapa besar kemampuan finansial untuk membeli mobil, termasuk uang muka dan pembayaran bulanan bila kredit.

Bila Anda sudah menentukan sejumlah tipe/model dan merek, analisa kelebihan dan kekurangannya. Anda bisa mendapatkan informasi dari teman yang pernah menggunakan mobil yang diincar. Bisa juga dari situs-situs otomotif dan klub-klub otomotif yang ada. Cari informasi sebanyak-banyaknya dari masing-masing merek itu termasuk resale value, performa, layanan perbaikan dan harga/ketersediaan komponennya. Dari sana Anda bisa menentukan mobil mana yang benar-benar sesuai.

Jika sudah memutuskan mobil mana yang akan dibeli, inilah rambu-rambunya:

- Sebesar apapun keinginan, kepala harus tetap dingin. Tinggalkan penjual bila harga yang ditawarkan terlalu tinggi, meskipun mobil impian Anda sudah menunggu. Kemampuan negoisasi Anda akan terasah dengan berjalannya waktu.

- Pastikan Anda tahu harga pasaran mobil yang diincar, dan mulailah menawar dibawah harga itu. Lebih mudah menaikkan tawaran Anda daripada menurunkannya. Informasi harga juga bisa didapat dari situs-situs otomotif.

- Harus di ingat, membeli mobil bekas bisa juga membeli problem orang lain. Pastikan Anda mengetahui sejarah mobil ini termasuk perawatannya. Hal ini bisa diketahui dari kartu perawatan mobil. Gali informasi sedetail mungkin termasuk apakah pernah tenggelam, kecelakaan, turun mesin dll. Sebelum memutuskan untuk membelinya, mintalah mekanik ahli untuk memeriksanya.

- Test drive itu penting. Usahakan Anda mendapat kesempatan melakukan test drive sejauh mungkin dengan aneka variasi jalan. Bisa juga mencoba ke daerah dimana mobil itu akan sering digunakan.

- Buka tutup mesin dan perhatikan apakah ada pipa yang bocor, belt yang aus, oli yang berceceran. Duduklah di kursi pengemudi, dan periksa apakah seluruh indikator bekerja baik, demikian pula lampu indikator. Periksa juga tanda-tanda kerusakan karena air (lihat tip cegah bencana susulan). Periksa sistem safety, mulai dari seat belt, head restrain, struktur atap, child seat anchor. Demikian pula jarak pandang dan daya pancar lampu utama. Hal itu bisa dilakukan saat test drive. Cobalah untuk mengendarai mobil pada kecepatan 60 � 80 km/jam dan rasakan apakah pergantian gigi bisa lembut, kemudi selalu lurus, ketika direm tetap stabil, dan ketika menikung juga smooth.

- Hati-hati dengan pemalsuan odometer. Hal ini sering dilakukan penjual nakal yang ingin meningkatkan value mobil yang dijualnya. Jadi jangan tertipu dengan angka-angka yang tertera di odometer.

- Sekarang tiba waktunya untuk menyiapkan pembayaran mobil baru Anda. Bila memilih melakukan kredit, yang paling aman adalah menentukan dulu berapa besar kemampuan keuangan untuk membayar angsuran bulanan. Cara yang gampang, angsuran tidak boleh lebih dari 20% penghasilan per bulan setelah dipotong pengeluaran. Perhitungkan juga biaya perawatan, pajak, asuransi dan operasional.

Bayarlah uang muka setidaknya 10% dari harga mobil. Kurang dari itu, penyedia kredit akan meragukan kemampuan finansial Anda. Jadi kalau Anda punya uang cash, lebih baik pakai untuk uang muka. Langkah ini juga akan mengurangi beban utang pokok yang berkaitan dengan angsuran bulanan.

kiat-kiat sukses menjadi netpreneur

sukses menjadi netpreuner ditentukan oleh:

1. Kecepatan.

Dengan segala percepatan perkembangan teknologi, globalisasi,
dan internet, laju perubahan pun semakin cepat dari yang pernah
dibayangkan. Karena itu, Anda harus bisa mengantisipasinya
dan sanggup bereaksi cepat, tapi juga penuh perhitungan.

2. Kemampuan Beradaptasi.

Laju perubahan yang terjadi pada dunia internet membutuhkan
bisnis yang lebih fleksibel dan adaptif dibandingkan sebelumnya.
Anda harus menambah pengetahuan dan mampu menginterpretasinya,
serta secara cepat merespon perubahan tersebut dimanapun
terjadinya –baik dalam teknologi dan kompetisi, juga pada
pergantian pola pasar dan pembeli-.

3. Eksperimen.

Seorang netpreneur harus bersedia mencoba ide-ide baru di pasar
yang dibidiknya. Anda tidak memiliki banyak waktu atau hanya
mengandalkan “market research” yang sudah tidak up to date
untuk mengevaluasi tindakan-tindakan Anda . Eksperimen dan
siap bergerak cepat untuk beradaptasi dengan apa yang
dibutuhkan dan diinginkan pasar kepada Anda .

4. Inovasi Yang Konstan.

Meluncurkan produk ke pasar hanyalah sebuah permulaan.
Dorongan kompetisi yang tak kenal henti dan tuntutan pasar
terhadap perbaikan membuat fokus bisnis pada inovasi sangat
penting.

5. Kolaborasi.

Sudah menjadi sifat dari netpreneur menjadi kolaboratif. Anda
tidak bisa bekerja sendiri di pergerakan dengan kecepatan
seperti ini. Internet memungkinkan Anda melibatkan banyak
pemilik perusahaan dalam setiap langkah. Mulai dari kelahiran
sebuah produk melalui riset, pembangunan produk, pengemasan,
pengiriman, support dan proses perbaikan yang terus berjalan.

6. Jadilah Penggerak Distribusi.

Tantangan nyata dari dunia bisnis saat ini adalah distribusi
–penyebaran merek serta identitas produk dan jasa Anda -.
Satu hal yang paling terasa, internet memperkecil hambatan
distribusi. Untuk itu, Anda harus membangun merek dan saluran
distribusi demi kesinambungan kesuksesan bisnis.

7. Fokus Pada Niche Market.

Internet menjangkau dan mendistribusi kesempatan bisnis pada pasar
baru yang terbuka. Karena itu, netpreneur harus memfokuskan pada
sektor pasar yang terdefinisi dengan baik -yaitu pada niche market
atau pasar ceruk- agar dapat meraih posisi dominan atau menemukan
pasar yang belum atau kurang terlayani. Walau kenyataannya,
kesempatan yang paling menggairahkan terletak pada menciptakan
pasar yang baru.

8. Jadilah Multidisipliner.

Perusahaan dalam era ekonomi baru seperti sekarang menciptakan
solusi dengan mengintegrasikan berbagai disiplin ilmu seperti
teknologi, content, grafis, layanan dan hubungan. Karena itu,
seorang netpreneur sukses biasanya memahami berbagai disiplin
ilmu.

TOP BISNIS MASA DEPAN

10 BESAR TOP BISNIS MASA DEPAN

Ini merupakan suatu informasi untuk kita semua, berupa daftar 10 macam bisnis yang akan menjadi market leader di masa yang akan datang atau 10 tahun kedepan.

Ini bisa menjadi bahan bagi kita untuk menentukan langkah bila kita ingin membangun bisnis saat ini. Diharapkan dengan kita mengetahui terlebih dahulu peluang bisnis apa yang bakalan menjadi tren ini, maka kita bisa mempersiapkan segala sesuatunya dengan lebih baik lagi.

Apa saja 10 besar bisnis yang dapat bertahan hingga lebih dari 10 tahun kedepan, adalah ;

1. Internet Bisnis, data processing dan jasa informasi lainnya
2. Sistem komputer dan jasa yang berhubungan dengannya
3. Sofware
4. Jasa ketenagakerjaan
5. Konsultasi: management,science, dan teknis
6. Home Health Care
7. Jasa penasihat keuangan pribadi
8. Jasa perawatan anak
9. Seni, hiburan dan rekreasi
10. Fim/video

Baiklah sahabatku, kalo kita perhatikan, ternyata peluang bisnis di masa depan itu, sangatlah terbuka lebar, asalkan kita betul-betul bisa memanfaatkan setiap peluang yang ada untuk meraih kesuksesan.

Bila diperhatikan, di urutan paling atas, ada bisnis Internet data processing dan semua aspek yang terlibat didalamnya.

Ini semua membuktikan, bahwa bisnis internet dimasa depan memiliki prospek yang cukup cerah.

Tapi tunggu dulu…..

Yang dimaksud dengan bisnis internet disini adalah cakupannya sangat luas sekali. Jangan anda membayangkan bahwa bisnis internet ini hanya program tak ubahnya mlm yang ada dengan sistem internet. Bukan hanya seperti itu saja, tapi disini sangat luas sekali pengertiannya.

Bisnis internet disini bisa juga adalah peluang bisnis yang anda miliki, dan untuk mengembangkannya menggunakan internet dalam memperluas jaringan usaha anda. Itu juga termasuk dalam bisnis internet.

Atau bisa juga, bila anda mempunyai hobi yang terkait dengan sesuatu, seperti tanaman, maka anda bisa juga menggunakan sarana internet ini untuk menambah wawasan anda, mencari rekan yang sesama hobi dengan anda, saling bertukar informasi, gabung dalam forum, atau lainnya, Itu juga termasuk dalam bisnis internet.

Jadi bisnis internet disini pengertiannya sangat luas sekali. Tinggal sekarang bagaimana kita mengaplikasikan sarana internet ini bisa menunjang usaha atau bisnis anda sehari-hari.

Contoh, di urutan ke empat dari daftar diatas, adalah Jasa Ketenagakerjaan. Disini kita bisa bermain dengan banyak aspek, seperti jasa untuk mengadakan kursus bahasa, jasa untuk melayani pembuatan passport bagi calon ketenaga kerja yang keluar negeri, atau anda hanya berperan sebagai seorang broker yang mencarikan kerja bagi seseorang yang memenuhi kreteria dari perusahaan.

Masih ada peluang lagi yang terkait dengan ketenagakerjaan ini, seperti informasi cara menulis surat lamaran agar dapat diterima oleh perusahaan, atau cara memperbaiki citra diri, sehingga kita dapat tampil dengan baik pada saat wawancara pekerjaan, atau juga bisa memberikan informasi cara menjawab pertanyaan yang biasa diajukan pada saat wawancara pekerjaan.

Semua itu adalah terkait dengan ketenagakerjaan. Dan semua itu adalah peluang yang dapat kita manfaatkan untuk mendapat tambahan penghasilan bagi kita.

Dari semua itu, sangatlah mungkin untuk kita aplikasikan dengan menggunakan internet sebagai sarananya. Jadi pada akhirnya bisnis internet ini tetaplah menjadi tujuan utama dari pengembangan bisnis di masa depan.

Karena itu, bila anda sekarang sudah mempersiapkan bisnis ini dengan lebih baik, maka akan lebih bagus lagi bisa bisnis anda tadi anda perluas lagi melalui jaringan internet. Dan itu sangat mungkin untuk dilakukan.

Semoga informasi yang saya sampaikan ini tentang bisnis internet dan 10 Top bisnis yang dapan bertahan dalam 10 tahun kedepan ini bisa bermanfaat buat kita semua.

khususnya kepada mereka-mereka yang hobi dan senang menggeluti bisnis internet dan peluang usaha yang banyak terdapat didalamnya semoga informasi ini menjadikan anda lebih intens lagi dalam menjalankan bisnis anda.

sumber : http://www.AsianBrainSupport.com

9 Tipe Kepribadian Entrepreneur

 – Yang Manakah Tipe Kepribadian anda?

1. The Improver.

Anda memiliki kepribadian ini jika Anda menjalankan bisnis dengan
menonjolkan gaya improver alias ingin selalu memperbaiki.
Anda menggunakan perusahaan Anda untuk ‘memperbaiki dunia’.
Improver memiliki kemampuan yang kokoh dalam menjalankan bisnis.
Mereka juga memiliki intergritas dan etika yang tinggi.

Personality Alert: Waspadai sifat Anda yang cenderung
menjadi perfeksionis dan terlalu kritis terhadap karyawan
dan pelanggan Anda. Contoh Entrepreneur: Anita Roddick,
pendiri The Body Shop.

2. The Advisor.

Tipe kepribadian pebisnis seperti ini bersedia memberikan
bantuan dan saran tingkat tinggi bagi para pelanggannya.
Motto dari advisor ini yaitu pelanggan adalah benar dan kita
harus melakukan apa saja untuk menyenangkan mereka.

Personality Alert: Seorang advisor bisa jadi terlalu fokus
pada kebutuhan bisnis mereka dan pelanggan, sehingga
cenderung mengabaikan kebutuhan mereka sendiri dan
bisa-bisa malah cape hati sendiri. Contoh Entrepreneur:
John W. Nordstrom, pendiri Nordstorm.

3. The Superstar.

Inilah bisnis yang pusatnya dikelilingi oleh karisma dan energi
tinggi dari Sang CEO Superstar. Pebisnis dengan kepribadian
seperti ini biasanya membangun bisnis mereka dengan personal
brand mereka sendiri.

Personality Alert: Pebisnis dengan tipe ini bisa menjadi
terlalu kompetitif dan workaholics.

Contoh Entrepreneur: Donald Trump, CEO Trump Hotels &
Casino Resorts.

4. The Artist.

Kepribadian pebisnis seperti ini biasanya senang menyendiri
tapi memiliki kreativitas yang tinggi. Mereka biasanya sering
kali ditemukan di bisnis yang membutuhkan kreativitas seperti
pada perusahaan agen periklanan, web design, dll.

Personality Alert: Pebisnis tipe ini bisa jadi terlalu
sensitif terhadap respon pelanggan Anda, walaupun kritik
dari mereka bersifat membangun.

Contoh Entrepreneur: Scott Adams, pendiri dan penggagas
Dilbert.


5. The Visionary.

Sebuah bisnis yang dibangun oleh seorang visioner biasanya
berdasarkan visi masa depan dan pemikiran pendirinya. Anda
memiliki keingintahuan yang tinggi untuk mengerti dunia di
sekeliling Anda dan akan membuat rencana untuk menghindari
segala macam rintangan.

Personality Alert: Seorang visioner bisa jadi terlalu fokus
pada mimpi mereka dan kurang berpijak pada realitas. Dan
jangan lupa, menyertai visi Anda dengan melakukan tindakan
nyata. Contoh Entrepreneur: Bill Gates, pendiri MicroSoft
Inc.

6. The Analyst.

Jika Anda menjalankan bisnis sebagai seorang analis, perusahaan
Anda biasanya memfokuskan pada penyelesaian masalah dalam
suatu cara sistematis. Seringkali berbasis pada ilmu pengetahuan,
keahlian teknis atau komputer, seorang analis perusahaan biasanya
hebat dalam memecahkan masalah.

Personality Alert: Hati-hati dengan kelumpuhan analisa.
Bekerjalah dengan mempercayai orang lain. Contoh Entrepreneur:
Gordon Moore, pendiri Intel.

7. The Fireball.

Sebuah bisnis yang dimiliki oleh si ‘Bola Api’ ini biasanya
dioperasikan dengan penuh hidup, energi dan optimisme.
Pelanggan merasa perusahaan Anda dijalankan dengan tingkah
laku yang fun.

Personality Alert: Anda bisa jadi berkomitmen yang
berlebihan terhadap tim Anda dan bertingkah laku terlalu
impulsif. Seimbangkan keimpulsivan Anda dengan rencana
bisnis.

Contoh Entrepreneur: Malcolm Forbes, penerbit dan pendiri
Forbes Magazine.

8. The Hero.

Anda memiliki kemauan dan kemampuan yang luar biasa dalam
memimpin dunia dan bisnis Anda melalui segala macam tantangan.
Anda adalah inti dari kewirausahaaan dan bisa mengumpulkan
banyak perusahaan besar.

Personality Alert: Terlalu mengumbar janji dan menggunakan
taktik kekuatan penuh untuk mendapatkan sesuatu dengan cara
Anda tidak akan berhasil dalam jangka waktu panjang. Untuk
menjadi sukses, percayailah keterampilan kepemimpinan Anda
untuk menolong orang lain menemukan jalan mereka.

Contoh Entrepreneur: Jack Welch, CEO GE.

9. The Healer.

Jika Anda adalah seorang ‘penyembuh’, Anda bersifat
pengasuh dan penjaga keharmonisan dalam bisnis Anda. Anda
memiliki kemampuan bertahan yang luar biasa dan keteguhan
disertai dengan ketenangan dari dalam.

Personality Alert: Karena sifat perhatian Anda dan
‘kepenyembuhan’ Anda dalam menjalankan bisnis, Anda bisa
jadi menghindari realitas di luar sana dan selalu terlalu
berharap. Gunakan skenario perencanaan untuk persiapan
datangnya masalah.

Contoh Entrepreneur: Ben Cohen, salah satu pendiri Ben &
Jerry’s Ice Cream.

nah.... dimanakah anda berada.....? hyanya anda yang bisa menjawab.....

Lowongan CPNS Kabupaten Bantul Tahun Anggaran 2009

P E N G U M U M A N
Nomor : 810 / 007 / BKD

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor 362.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009  perihal Persetujuan Prinsip Tambahan FormasiCPNS Daerah Tahun 2009, diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Sleman pada Tahun Anggaran 2009 akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

I.    PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2010, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002  atau paling kurang 12 tahun 9 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2009 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun anggota TNI/POLRI;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
10. Terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);
11. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian  (Polres) setempat;

Info Selengkapnya (click here)
Contoh Surat Lamaran (click here)

DIKUTIP DARI : http://www.bukalowongan.com/lowongan-cpns-kabupaten-bantul-tahun-anggaran-2009/

LOWONGAN PT Len Industri (Persero)

15 Oktober 2009 

LOWONGAN PEKERJAAN

DIBUTUHKAN SEGERA   

 Kami saat ini membutuhkan beberapa tenaga kerja Power Electronics

 dengan spesifikasi sbb:

  - Pendidikan minimal S1 

  - IPK >= 2.75

  - Umur kurang dari 30 tahun

  - Mengerti motor listrik

  - Menguasai Programming DSP dan FPGA

  - Bersedia mengikuti proses seleksi  

 Lamaran lengkap langsung dikirim ke: 
 PT Len Industri (Persero)
 Bagian SDM 
 Jl. Soekarno-Hatta No. 442
 Bandung 40254 

 Paling lambat 2 minggu setelah informasi ini ditayangkan.

Lowongan BANK MANDIRI

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Bank Mandiri Sebagai ODP, Frontliners Exp 07 November 2009

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP)

Syarat-syarat sebagai berikut :

A. Officer Development Program (ODP)

1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

B. Frontliners (FL)

1. Pendidikan min S1
2. Universitas terakreditasi
3. Indeks Prestasi min 2.75
4. Usian max. 24 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Belum menikah
7. Pengalaman kerja tidak diutamakan

Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id

Aplikasi lamaran melalui PO BOX 4655/JKTM, Jakarta 12700 harus dilengkapi dengan :

1. 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6
2. 1 lembar photo copy KTP yang masih berlaku
3. Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap
4. 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
5. 1 lembar photo copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
6. Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya

catatan tambahan

* a. Aplikasi lamaran melalui PO BOX mencantumkan kode “ODP” pada sudut kiri atas amplop
* b. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
* c. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
* d. setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
* e. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun

PT CHEVRON PACIFIC INDONESIA Program Kerja Praktek dan Tugas Akhir (KP/TA) Mahasiswa

KETENTUAN/PROSEDUR

Permohonan sudah harus diterima di PT CPI tiga bulan sebelum jadwal Kerja Praktek (KP) atau Tugas Akhir (TA) yang diinginkan. PT CPI membatasi permohonan untuk masa liburan sekolah (akhir Juni s/d pertengahan Juli, Idul Fitri, dan akhir/awal tahun) karena banyak pembimbing/mentor dan pengelola KP/TA cuti dan/atau menyiapkan laporan tahunan.

Lama Kerja Praktek maksimal satu bulan dan Tugas Akhir dua bulan. Perusahaan memberikan hanya satu kali kesempatan kepada mahasiswa, yaitu KP atau TA. Tujuannya adalah untuk memberikan kesempatan kepada lebih banyak mahasiswa.

Pemohon adalah mahasiswa Perguruan Tinggi dengan jenjang studi Strata 1 (S-1) dari jurusan yang telah terakreditasi (dinyatakan dalam surat permohonan). Mahasiswa Diploma-3 (D-3) hanya bagi Perguruan Tinggi dari Riau saja. Satu surat permohonan berlaku untuk dua pemohon KP dari jurusan yang sama. Untuk TA, surat permohonan berlaku hanya untuk satu mahasiswa.

Dokumen yang diperlukan:

a. Surat Pengantar dari Fakultas, minimal ditanda tangani oleh Ketua Jurusan).
b. Transkrip Nilai yang asli atau fotocopi yang telah dilegalisir dari semester pertama disertai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), dan IPK minimal 2.75. Mahasiswa/i harus telah menyelesaikan mata kuliah minimal 90 SKS untuk Kerja Praktek dan 120 SKS untuk Tugas Akhir.
c. Proposal dan judul harus spesifik dan ditulis oleh masing-masing mahasiswa/i.
d. Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup). Bila ada, mencantumkan E-mail dan nomor HP.

e. Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah setempat.
f. Pas-photo berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar.

Catatan: Point e & f diperlukan apabila permohonan ybs disetujui.
Kedua persyaratan ini diserahkan pada saat melapor ke HR-TSA Rumbai.

PT CPI tidak melayani bila permohonan tidak memenuhi persyaratan yang tersebut diatas.

Surat permohonan dikirim kepada:

HR-Training Service Administration
Kantor Training Center - Bagian KP/TA
PT Chevron Pacific Indonesia – Rumbai
Pekanbaru 28271


Harap menuliskan “KP/TA” dikiri atas amplop.

Pelayanan KP/TA berdasarkan tersedianya prasarana di PT CPI dan pembimbing/mentor. Enam puluh persen dari tempat yang tersedia diperuntukkan untuk mahasiswa dari universitas lokal (Riau) dan 40% dari universitas di luar Riau.

Perusahaan tidak menyediakan fasilitas Personal Computer/Laptop, E-mail dan akses Internet selama program KP atau TA. Untuk itu, pemohon diharuskan membawa perlengkapannya sendiri.

Bila permohonan memenuhi persyaratan, tersedianya prasarana dan mentor, maka surat jawaban akan dikirimkan + 1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

Lowongan Penerimaan CPNSD Kabupaten Bangka Tahun 2009

BUPATI BANGKA

PENGUMUMAN
NOMOR: 800/ /BKPP/2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 376.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 14 September 2009 Perihal: Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, dengan ini Pemerintah Kabupaten Bangka membuka kesempatan untuk menjadi CPNSD Kabupaten Bangka Formasi Tahun 2009 sejumlah 391 Orang dengan rincian sebagai berikut :

SYARAT PENDAFTAR :

1. Warga Negara Indonesia.

2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan paling tinggi 35 Tahun dihitung sampai dengan 01 JANUARI 2010. Bagi Mereka berusia lebih dari 35 TAHUN dan tidak lebih dari 40 TAHUN yang bekerja pada Instansi Pemerintah atau Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus ( tidak terputus ) dengan masa kerja 12 Tahun 9 Bulan dihitung mulai dari 17 April 2002 sampai dengan 01 JANUARI 2010 ( masa kerja paling kurang 5 tahun pada 17 April 2002 sesuai Peraturan Pemerintah Nomor: 11 Tahun 2002 ) dengan melampirkan Fotocopy Sah Surat Keputusan /Bukti Pengangkatan Pertama sampai dengan Pengangkatan Terakhir, dari Kepala/Pimpinan Instansi Pemerintah /Lembaga Swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

3. Sehat Jasmani dan Rohani berdasarkan Surat Keterangan Dokter Pemerintah.

4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.

7. Mempunyai Pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.

8. Mempunyai Integritas tinggi dan berkelakuan baik.

9. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol.

10. Berasal dari sekolah/ akademi/PTN/PTS/ yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Dirjen DIKTI.

Info Selengkapnya (Click Here)

Pengumuman CPNSD Kota Samarinda Batas Akhir 06 November 2009

PENGUMUMAN CPNS FORMASI UMUM 2009
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD) DARI PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009 DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SAMARINDA

Nomor : 811 / 0890 / BKD-I.1 / 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 147.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, dengan ini Pemerintah Kota Samarinda membuka lowongan pengadaan CPNS Daerah Formasi Tahun Anggaran 2009, jumlah formasi yang dibutuhkan sebanyak 267 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

A. RINCIAN ALOKASI FORMASI DAN KODE PENDIDIKAN
Jenis jabatan, kualifikasi, kode pendidikan, golongan ruang, jumlah alokasi formasi, penempatan dan kode jabatannya dari lowongan yang dibuka sebagaimana tersebut dibawah ini :

DOWNLOAD DISINI

B. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Pada saat melamar berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan pada tanggal 01 Januari 2010 berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun, dan atau berusia diatas 35 s/d 40 tahun (empat puluh tahun) bagi pelamar yang telah mengabdi kepada Instansi yang menunjang kepentingan Nasional secara terus menerus tanpa terputus-putus pada Instansi Pemerintah/Yayasan yang berbadan hukum selama 12 Tahun 08 Bulan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan CPNS sebagai mana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
8. Sehat Jasmani dan Rohani
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah
10. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
11. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima). (Khusus pelamar keguruan yang non kependidikan dengan menggunakan akte mengajar, IPK dilihat dari transkip nilai S1 bukan dari transkip nilai akte mengajar)

C. DOKUMEN YANG DISERTAKAN PADA SURAT LAMARAN

1. Biodata Pelamar yang telah diisi 1 rangkap
2. Pas Foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar (tidak boleh foto yang diambil menggunakan telpon genggam)
3. Surat lamaran 1 (satu) rangkap ditulis dengan tangan menggunakan tinta hitam sesuai dengan contoh/format yang tersedia di Kantor Pos.
4. a. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari Departemen Pendidikan Nasional, surat keterangan lulus tidak berlaku untuk melamar. b. Bagi pelamar formasi guru wajib melampirkan akta mengajar yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. c. Bagi Pelamar Formasi Analis Tata Praja Wajib Melampirkan Akta Kepamongan yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang d. Bagi Pelamar yang berusia diatas 35 s.d 40 tahun harus melampirkan Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan bekerja selama 12 (dua belas) tahun 8 (delapan) bulan dan Copy SK Honor yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Kepala Sekolah/Kepala Dinas/Ketua Yayasan)
5. Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah yang dilegalisir 1 (Satu) lembar.
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir 1 (Satu) lembar.
7. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir 1 (satu) lembar.
8. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk 1 (Satu) lembar yang masih berlaku (bukan KTP sementara).
9. Bagi Pelamar wajib melampirkan amplop kosong yang telah ditempel pranko kilat dengan menuliskan nama & alamat jelas serta kode pos sebagai balasan dari Panitia untuk pengiriman nomor peserta tes yang lulus seleksi administrasi dan dimasukan kedalam amplop lamaran. Persyaratan lamaran sebagaimana tersebut diatas agar tata urutannya disusun dari butir 1 (satu) sampai dengan butir 9 (sembilan) kemudian distaples untuk memudahkan seleksi administrasi.

D. TATA CARA, TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN

1. Semua berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop tertutup warna coklat dikirim melalui pos ditujukan kepada : WALIKOTA SAMARINDA Up. PANITIA PENGADAAN CPNSD BKD KOTA SAMARINDA TAHUN ANGGARAN 2009 PO BOX 75002 SAMARINDA
2. Proses penerimaan lamaran dimulai tanggal 20 Oktober sampai dengan tanggal 7 November 2009 (stempel pos), lewat dari tanggal tersebut dinyatakan tidak memenuhi syarat.
3. Pelamar harus mencantumkan NOMOR KODE JABATAN yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran, dan pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 (satu) jabatan, apabila ditemukan ada pelamar yang melamar 2 (dua) jabatan atau lebih akan didiskualifikasi oleh Panitia.
4. Surat lamaran tidak diperbolehkan disampaikan langsung kepada Panitia Pengadaan CPNS Daerah Pemerintah Kota Samarinda Tahun Anggaran 2009 dan semua lamaran harus dikirim via Kantor Pos, apabila surat lamaran dibawa langsung maka pihak panitia tidak akan memproses sebagai peserta seleksi penerimaan CPNSD.
5. Bagi Peserta yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan nomor test yang dikirim oleh Panitia melalui Kantor Pos sesuai alamat yang tertera pada amplop yang ada prankonya.

E. WAKTU PELAKSANAAN DAN JENIS MATERI UJIAN

1. Pelaksanaan seleksi/ujian tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dilakukan secara serentak pada tanggal 15 November 2009 pukul 08.00 Wita dan untuk lokasi ujian akan diumumkan kemudian.
2. Setiap peserta agar membawa Kartu Identitas (KTP/SIM), Pensil 2 B Asli, Penghapus Karet, Papan Alas LJK dan tanda peserta ujian CPNSD Tahun 2009 yang asli
3. Jenis Materi Ujian : a. Test Pengetahuan Umum b. Test Kematangan c. Test Bakat Skolastik
4. Pada pelaksanaan seleksi/ujian tertulis CPNSD setiap peserta agar berpakaian rapi (tidak memakai kaos oblong dan sandal serta tidak mengaktifkan Handphone)
5. Panitia Penerimaan CPNSD Pemerintah Kota Samarinda tidak melayani pertanyaan dan atau keberatan dari pelamar, semua keputusan mutlak berada ditangan panitia dan tidak dapat diganggu gugat. Demikian pengumuman ini kami sampaikan untuk diketahui dan disebarluaskan kepada mereka yang berkepentingan.

Samarinda, 19 Oktober 2009
WALIKOTA,

H.ACHMAD AMINS

DOWNLOAD BIODATA : DISINI

DOWNLOAD CONTOH LAMARAN : DISINI

DOWNLOAD CONTOH PERNYATAAN INTEGRITAS : DISINI

Lowongan CPNSD Pemko Balikpapan Batas Akhir 02 November 2009

P E N G U M U M A N
NOMO : 810 / 1472 /BKD-2009
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD)
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BALIKPAPAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B / 2658 /M.PAN/8/2009 tanggal 26 Agustus 2009 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNSD Tahun 2009 dan Nomor 188.P/M.PAN/9/2009, tanggal 9 September 2009, perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kota Balikpapan akan menyelenggarakan Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum formasi Tahun anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
2. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
3. Warga Negara Indonesia dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
4. Terhitung pada tanggal 1 Januari 2010 usia pelamar :
a) Serendah rendahnya genap berusia 18 (delapan belas) tahun ;
b) Setinggi tingginya genap berusia 35 (tiga puluh lima) tahun ;
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan ( jenjang dan jurusan ) sesuai dengan lowongan formasi jabatan yang disediakan dengan nilai rata – rata Indeks Prestasi Komulatif sebagai berikut :
a) SMK Nilai rata rata ijazah minimal 7,00 (tujuh koma nol nol)
b) Diploma dan Sarjana Rumpun Non Eksakta dengan Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
c) Diploma dan Sarjana Rumpun Eksakta dengan Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima)
6. Memiliki tanda bukti pencari kerja/Kartu Kuning ( AK.1) yang diterbitkan oleh Instansi yang berwenang;
7. Tidak Pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tidak pidana kejahatan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai Negeri Sipil / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri/Pegawai Negeri Sipil;
10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau Pengurus Partai Politik;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort setempat;
13. Sehat Jasmani dan Rohani, serta tidak pernah mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya / bebas narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
14. Bersedia untuk mengabdi pada Pemerintah Kota Balikpapan secara terus menerus selama 10 (sepuluh)Tahun, dibuktikan dengan surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6000,-

Persyaratan nomor 7 sampai dengan 14 tersebut di atas, dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi CPNS.

B. PENDAFTARAN

Peserta yang memenuhi syarat sebagaimana dimaksud pada huruf A di atas dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran melalui PT. Pos Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD mulai tanggal 19 Oktober sampai dengan 02 November 2009 (cap pos) dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Lamaran ditulis tangan sendiri oleh pelamar pada kertas folio bergaris dengan huruf Kapital, menggunakan tinta cair warna hitam, ditandatangani, dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-
2. Lamaran ditujukan kepada Walikota Balikpapan sebagai contoh tersebut dibawah ini.
Kepada :

Yth. Walikota Balikpapan
PO. BOX BKD 501
di-
Balikpapan

3. Lamaran disertai dengan:
• Foto copy Ijazah Terakhir dan transkrip Nilai, yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing masing sebanyak 1 (satu) lembar.
• Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar;
• Foto copy tanda bukti pencari kerja/Kartu Kuning ( AK.1) yang diterbitkan oleh
Instansi berwenang dan telah dilegalisir oleh Instansi yang menerbitkan, bagi pencari kerja berasal dari luar Kota Balikpapan diwajibkan melapor untuk dicatat pada Dinas Tenaga Kerja Sosial Kota Balikpapan;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan telah dilegalisir oleh Instansi yang menerbitkan sebanyak 1 lembar;
• Amplop berwarna putih yang bertuliskan nama dan alamat lengkap pelamar beserta nomor telepon yang akan digunakan sebagai balasan, dan sekaligus panggilan mengikuti test bagi yang lulus seleksi administrasi.
• Dalam surat lamaran harus dicantumkan: Nama lengkap, Jenis kelamin, Tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, Nomor telepon rumah atau HP yang mudah dihubungi, formasi yang dilamar berserta kodenya, kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
• Surat lamaran beserta lampiran dimasukan dalam amplop warna coklat dan di sudut
kiri amplop ditulis nama jabatan/formasi dan kode jabatan/formasi yang dilamar secara lengkap sesuai daftar lampiran ;
• Berkas lamaran sebelum dimasukkan sampul / amplop coklat terlebih dahulu dimasukkan kedalam map sebagai berikut :
a. Guru : Warna Kuning
b. Tenaga Kesehatan : Warna Merah
c. Tenaga teknis lainnya : Warna Hijau

3. Keterangan lainnya seperti asli Kartu Tanda Pencari Kerja (AK-1), Daftar Riwayat Hidup, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Pemerintah, Surat – Surat Pernyataan Calon Pegawai Negeri sipil dan lain – lainnya dilengkapi setelah yang bersangkutan dinyatakan lulus seleksi;
4. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang diperlukan dengan kualifikasi sebagaimana Daftar terlampir ;
5. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran untuk 1 (satu ) formasi;
6. Biaya jasa pengiriman dan balasan pendaftaran melalui PT. Pos Indonesia menjadi
tanggung jawab pelamar;

C. PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS
1. Ujian Tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 15 November 2009 yang hanya dapat
diikuti oleh peserta yang telah dinyatakan lulus administrasi;
2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian tertulis :
• Asli Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2009;
• Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Pensil 2B;
• Karet Penghapus;
• Rautan;
• Ballpoint;
• Papan Alas Tulis;
• Penggaris pengisian LJK (Lembar Jawaban Komputer)

D. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diberitahukan pada tanggal 5 November 2009, melalui Pengumuman di Badan Kepegawaian Daerah, Dinas Tenaga Kerja dan Sosila, Kantor Pos, Website balikpapan go.id maupun melalui surat kabar.
2. Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi ujian tertulis.
3. Pengumuman hasil seleksi CPNSD tahap akhir didasarkan pada hasil ujian tertulis, diumumkan melalui media cetak, papan pengumuman di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kota Balikpapan, Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Balikpapan, Kantor Pos Website balikpapan.go.id.

E. KETENTUAN LAIN – LAIN :
1. Formasi Jabatan Calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2009 dan kualifiksi pendidikan yang dipersyaratkan sebagaimana terlampir;
2. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak mendapat panggilan mengikuti ujian tertulis;
3. Berkas lamaran tidak dikembalikan;
4. Pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan tidak lulus / gugur;
5. Selama pelaksanaan pengadaan CPNSD tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirim secara langsung;
Demikian pengumuman ini untuk diketahui sebagaimana mestinya.

Formasi Jurusan CPNSD (click here)

Pengumuman Selengkapnya (click here)