Lowongan Penerimaan CPNS DKI Jakarta Tahun 2009

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
PANITIA REKRUITMEN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009

PENGUMUMAN
Nomor : 1 TAHUN 2009
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2009. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut :1. KELOMPOK TEKNIK
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
S.1    TSB    Teknik Sipil Bangunan/Struktur    140
S.1    TSJ    Teknik Sipil Jalan dan Jembatan    55
S.1    TSP    Teknik Sipil Pengairan    64
S.1    TAR    Teknik Arsitektur    138
S.1    TEL    Teknik Elektro    93
S.1    TPL    Teknik Planologi /Perencanaan Wilayah dan Kota    62
S.1    TKO    Teknik Komputer/Informatika    82
S.1    TMS    Teknik Mesin    76
S.1    TKI    Teknik Kimia    64
S.1    TLK    Teknik Lingkungan/Penyehatan    59
S.1    TIN    Teknik Industri    41
S.1    TLS    Teknik Landscape    33
S.1    TGI    Teknik Geologi    10
S.1    TRS    Teknik Transportasi/Manajemen Transportasi    70
2. KELOMPOK PENGELOLA KEUANGAN DAN DATA INFORMASI
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
D.III    AK3    Akuntansi    544
D.III    KOM    Komputer    762
S.1    AK1    Akuntansi    300
3. KELOMPOK KESEHATAN
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
D.III    BID    Kebidanan    62
Profesi    DOK    Dokter Umum    110
S.1    KES    Kesehatan Masyarakat    61
4. KELOMPOK ADMINISTRASI
JENJANG    KODE    PENDIDIKAN    JUMLAH
S.1    MTL    Manajemen Transportasi Laut    7
S.1    KIM    Kimia    11
S.1    MTK    Matematika    5
S.1    PTN    Peternakan    5
S.1    BIO    Biologi    2
S.1    FIS    Fisika    2
S.1    GEO    Geografi    7
S.1    ANE    Administrasi Negara    10
S.1    ANI    Administrasi Niaga    6
S.1    AGI    Agronomi    8
S.1    DHN    Dokter Hewan    4
S.1    EPN    Ekonomi Pembangunan    30
S.1    EMN    Ekonomi Manajemen    10
S.1    HIL    Hubungan Internasional    5
S.1    HPH    Hukum Perdata/Ilmu Hukum    10
S.1    HTN    Hukum Tata Negara    10
S.1    IPN    Ilmu Pemerintahan    51
S.1    KSL    Kesejahteraan Sosial/Sosiatri    36
S.1    KSI    Komunikasi    70
S.1    ORG    Olahraga    5
S.1    PER    Perpustakaan/Kearsipan    25
Profesi    PIO    Psikolog (Industri dan Oganisasi)    14
Profesi    PKS    Psikolog (Klinis)    9
5. KELOMPOK OLAHRAGAWAN DAN PELATIH OLAHRAGA
PENDIDIKAN    KODE    CABANG    JUMLAH
SLTA /
Sederajat    GTE    Gantole    3
BLG    Bowling    3
CTR    Catur    3
JDO    Judo    3
KRT    Karate    3
LYR    Layar    3
SLA    Selancar Angin    3
PTB    Panjat Tebing    3
RID    Renang Indah    3
LCI    Loncah Indah    3
SLM    Selam    3
SNM    Senam    3
SPA    Sport Aerobik    3
SPR    Sepatu Roda    3
TNS    Tenis    3
WSU    Wushu    3
TNJ    Tinju    3
TKD    Tae Kwon Do    3
PCS    Pencak Silat    3
Jumlah    3225


B. PERSYARATAN PELAMAR
1. Umum
a. Warga Negara Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI.
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI.
c. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik.
d. Tidak pernah diberhentikan sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI baik secara hormat maupun tidak hormat.
e. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
f. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan.
g. Sehat jasmani dan rohani dan bebas pemakaian narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba.
h. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKKB) dari Kepolisian yang masih berlaku.

2. Khusus
a. Penduduk Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) yang dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku.
b. Lulus dari perguruan tinggi dengan ketentuan :
1). Untuk Kelompok Teknik & Kelompok Pengelola Keuangan dan Data Informasi Lulus dari Perguruan Tinggi Negeri IPK Minimal 2.50 atau Lulus Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapatkan akreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan IPK Minimal 2.70 .
2). Untuk Kelompok Kesehatan
Lulus dari Perguruan Tinggi Negeri IPK Minimal 2.70 atau Lulus Perguruan
Tinggi Swasta yang telah mendapatkan akreditasi minimal B dari Badan
Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan IPK Minimal 3.00.
3). Kelompok Administratif
Lulus dari Perguruan Tinggi Negeri IPK Minimal 2.70 atau Lulus Perguruan
Tinggi Swasta yang telah mendapatkan akreditasi A dari Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi dengan IPK Minimal 3.00.
Catatan :
Untuk ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari
Ditjen DIKTI disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan melampirkan bukti hasil tes kemampuan bahasa Inggris sebagai berikut :
1) International TOEFL dengan nilai minimum 400.
2) IELTS dengan nilai minimum 4.0.
3) EPT dengan nilai minimum 400.
4) TOEFL Prediction dengan nilai 400.

d. Ketentuan usia adalah sebagai berikut :
1) Bagi S1 usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 35 tahun per 1 Desember 2009.
2) Bagi D3 usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 28 tahun per 1 Desember 2009.
e. Persyaratan untuk olahragawan berprestasi adalah sebagai berikut :
1) Penduduk Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) yang
dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku.
2) Berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2009.
3) Berpendidikan SLTA dan sederajat yang dibuktikan dengan ijazah SLTA yang sudah dilegalisir
4) Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun
internasional, pada :
a) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali
Perunggu.
b) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak.
c) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional
(PORCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas.
a. Persyaratan untuk Pelatih Olahraga Berprestasi sebagai berikut :
1) Penduduk Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) yang
dibuktikan dengan fotocopy KTP yang masih berlaku.
2) Berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2009.
3) Berpendidikan SLTA dan sederajat yang dibuktikan dengan ijazah SLTA yang sudah dilegalisir.
4) Memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan Olahragawan
Berprestasi baik nasional maupun internasional.

C. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Provinsi DKI Jakarta.
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi Online melalui situs resmi Pemprov DKI Jakarta di alamat www.rekrutmen.jakarta.go.id.
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan registrasi hanya satu kali.
4. Setiap pelamar diminta untuk mengupload pas foto berwana terbaru dengan ukuran closeup 4 x 6.
5. Setelah mengisi form pendaftaran online, peserta yang memenuhi syarat akan mendapatkan account untuk memantau proses seleksi selanjutnya (id dan password dikirim melalui email pelamar).

6. Jika terdapat kesalahan pengisian data setelah pendaftaran online dilakukan, peserta dapat memperbaikinya dengan menggunakan account yang telah diberikan. Hati-hati data akan terkunci (tidak dapat diperbaiki lagi) jika peserta sudah mendownload form registrasi online.
7. Selanjutnya peserta wajib mengirimkan berkas kepada panitia yang berisi :
a. Hasil cetakan registrasi online :
1) Biodata pelamar yang telah dilengkapi pas foto Surat Penyataan yang telah ditandatangani pelamar diatas materai Rp.6000,-
2) Surat lamaran yang telah ditandatangani pelamar.
b. Lampiran Berkas :
1) Foto copy ijazah yang dilegalisasir oleh pejabat yang berwenang/Surat
keterangan lulus (asli).
2) Foto copy transkrip nilai yang dilegalisasir oleh pejabat yang berwenang.
3) Fotokopi KTP (Hanya KTP Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi yang akan diproses).
4) Fotocopy sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang telah dilegalisir sesuai persyaratan (khusus jenjang pendidikan D3, S1 dan Profesi).
5) Khusus Olahragawan dan Pelatih Olahraga :
- Foto copy Piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh
lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
- Foto copy sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi
cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan.
8. Seluruh berkas lamaran disusun rapi dalam map jepit berlubang (snelhecter) dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Susunan berkas diurut sebagai berikut
a. Biodata pelamar yang telah dilengkapi pas foto.
b. Fotocopy KTP (di steples di pojok kanan atas biodata peserta).
c. Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir/surat keterangan lulus asli dari Perguruan Tinggi.
d. Fotocopy transkrip yang telah dilegalisir.
e. Fotocopy Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang telah dilegalisir (khusus jenjang pendidikan D3, S1 dan Profesi).
f. Surat Lamaran yang telah ditandatangani.
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani diatas materai Rp.6000,-
h. Foto copy Piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang (khusus untuk kelompok olahragawan dan pelatih olahraga berprestasi).
i. Foto copy sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan (khusus untuk kelompok olahragawan dan pelatih olahraga berprestasi).

9. Panitia tidak menerima berkas selain yang disampaikan melalui PO.BOX dan data lamaran dikirimkan melalui PO BOX sesuai dengan Kelompok.
a. PO BOX 4716 JAKARTA 10047 Kelompok Teknik.
b. PO BOX 4717 JAKARTA 10047 Kelompok Pengelola Keuangan dan Data Informasi.
c. PO BOX 4718 JAKARTA 10047 Kelompok Kesehatan.
d. PO BOX 4719 JAKARTA 10047 Kelompok Administratif.
e. PO BOX 4720 JAKARTA 10047 Kelompok Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi.

10. Ketentuan warna map jepit berlubang (snelhecter) bagi pelamar adalah sebagai berikut
a. Kelompok Teknik, Map warna Merah.
b. Kelompok Pengelola Keuangan & Data Informasi, Map warna Kuning.
c. Kelompok Kesehatan, Map warna Hijau.
d. Kelompok Administrasi, Map warna Biru.
e. Kelompok Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi, Map Warna Oranye.
11. Pada sebelah kanan atas map ditempel kode peserta. Pada sebelah kiri atas amplop ditempel kode peserta dan pada sebelah kanan bawah ditempel alamat pengiriman.
Kode peserta dan alamat pengiriman dapat didownload untuk selanjutnya digunting dan ditempelkan sesuai dengan ketentuan yang tersebut diatas.

D. PROSES SELEKSI
Seleksi dilaksanakan tahapan sebagai berikut :
1. SELEKSI ADMINISTRASI
a. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan atau tidak sesuai ketentuan akan langsung dinyatakan gagal administrasi.
b. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web dan diminta mendownload form Pengambilan Kartu tanda peserta ujian yang harus dibawa pada saat Proses Daftar Ulang.
2. DAFTAR ULANG
a. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diminta untuk melakukan daftar ulang ditempat yang telah ditentukan.
b. Untuk daftar ulang peserta diharuskan membawa form pengambilan kartu tanda peserta ujian yang dapat didownload melalui account masing – masing peserta yang dinyatakan lulus.
c. Pengambilan kartu tanda peserta ujian harus dilakukan sendiri oleh peserta dan tidak dapat diwakilkan.
d. Peserta yang tidak melakukan daftar ulang tidak akan mendapatkan kartu tanda peserta ujian dan tidak boleh mengikuti ujian tertulis.

3. UJIAN TERTULIS
a. Hanya peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan mendapat kartu tanda peserta ujian yang dapat mengikuti ujian tertulis.
b. Materi ujian tertulis terdiri dari :
1) Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi : Bidang ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam dan Hukum.
2) Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi : Kemampuan Verbal, Kuantitatif, dan
Penalaran.
3) Tes Substantif (TS), meliputi; Keterampilan yang berkaitan dengan kompetensi
jabatan/pekerjaan (untuk Kelompok kesehatan, teknik dan pengelola keuangan, kecuali D3 Komputer).
E. JADUAL PELAKSANAAN
1. Pengumuman di media cetak tanggal 23 Oktober 2009.
2. Registrasi online dimulai tanggal 24 Oktober 2009 pukul 09.00 WIB s/d 31 Oktober 2009 pukul 24.00 WIB.
3. Berkas lamaran diterima panitia melalui PO BOX selambat-lambatnya tanggal 2 November 2009 (cap pos)
4. Pengumuman hasil seleksi Administrasi mulai tanggal 5 & 7 November 2009.
5. Daftar Ulang/Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dilaksanakan pada tanggal 9 s/d 11 November 2009.
6. Pelaksanaan Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 14 November 2009.
F. TEMPAT PELAKSANAAN
1. Daftar Ulang/Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian:
Lokasi pengambilan kartu tanda peserta ujian akan ditentukan bersamaan dengan pengumuman hasil seleksi administrasi melalui website.
2. Lokasi Ujian Tertulis :
Lokasi ujian tertulis seleksi CPNS Pemerintah Provinsi DKI Jakarta adalah di Gelora Bung Karno, Jakarta sedangkan ruangan lokasi ujian akan ditentukan kemudian.
G. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Panitia tidak memproses setiap lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh panitia.
2. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik panitia.
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
4. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
5. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku.
6. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar.
7. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar dan bersifat merugikan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku.
8. Untuk membantu kesulitan teknis perihal proses pendaftaran di internet kami membuka jalur komunikasi melalui email ke alamat : Layanan@rekrutmen.jakarta.go.id. Segala
bentuk korespondensi hanya dilakukan melalui alamat email tersebut

9. Pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan akhir seleksi diwajibkan untuk membuat pernyataan diatas materai Rp. 6000,- berisi : pernyataan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai dengan kebutuhan formasi dan tidak mengundurkan diri.
10. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provisi DKI Jakarta dapat dilihat melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id
11. Pengumuman kelulusan pelamar yang dinyatakan lulus ujian akan di umumkan melalui website www.rekrutmen.jakarta.go.id pada tanggal 2 Desember 2009.
Apabila anda memenuhi syarat dan bersedia memenuhi seluruh ketentuan serta peraturan diatas kami persilahkan untuk mendaftar.

Jakarta , Oktober 2009
SEKRETARIS DAERAH
PROVINSI DKI JAKARTA
selaku
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNSD
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
ttd
MUHAYAT
NIP 050012362

DIKUTIP DARI : http://www.bukalowongan.com/lowongan-penerimaan-cpns-dki-jakarta-tahun-2009/

Trik Beli Mobil Bekas dengan Cerdas

Trik Beli Mobil Bekas dengan Cerdas

Kapanlagi.com - Membeli mobil bekas membantu Anda untuk lebih leluasa mencari mobil yang paling sesuai dengan kebutuhan transportasi Anda. Bahkan kebutuhan prestise. Anda juga bisa mendapatkan mobil berkualitas dengan harga terjangkau. Asal tahu caranya.

Langkah pertama dalam proses membeli mobil bekas adalah menilai secara detail kebutuhan transportasi Anda. Pertanyaan-pertanyaan di bawah ini bisa membantunya.

1. Tujuan membeli mobil: tentukan jenis mobil yang akan dibeli berdasarkan penggunaannya. Misalkan, bila digunakan untuk menjemput anak sekolah, pilih mobil yang menawarkan ruang lega. Atau untuk keperluan transportasi kerja, pilih yang nyaman dan irit bahan bakar. Gaya hidup Anda juga berperan menentukan jenis mobil yang akan dibeli.

2. Tentukan fitur-fitur yang harus ada, seperti AC, aneka macam power, CD charger dll. Tulis semua dalam list. Termasuk pula fitur-fitur safety seperti rem ABS, airbag, child door lock, dll.

3. Hitung berapa besar kemampuan finansial untuk membeli mobil, termasuk uang muka dan pembayaran bulanan bila kredit.

Bila Anda sudah menentukan sejumlah tipe/model dan merek, analisa kelebihan dan kekurangannya. Anda bisa mendapatkan informasi dari teman yang pernah menggunakan mobil yang diincar. Bisa juga dari situs-situs otomotif dan klub-klub otomotif yang ada. Cari informasi sebanyak-banyaknya dari masing-masing merek itu termasuk resale value, performa, layanan perbaikan dan harga/ketersediaan komponennya. Dari sana Anda bisa menentukan mobil mana yang benar-benar sesuai.

Jika sudah memutuskan mobil mana yang akan dibeli, inilah rambu-rambunya:

- Sebesar apapun keinginan, kepala harus tetap dingin. Tinggalkan penjual bila harga yang ditawarkan terlalu tinggi, meskipun mobil impian Anda sudah menunggu. Kemampuan negoisasi Anda akan terasah dengan berjalannya waktu.

- Pastikan Anda tahu harga pasaran mobil yang diincar, dan mulailah menawar dibawah harga itu. Lebih mudah menaikkan tawaran Anda daripada menurunkannya. Informasi harga juga bisa didapat dari situs-situs otomotif.

- Harus di ingat, membeli mobil bekas bisa juga membeli problem orang lain. Pastikan Anda mengetahui sejarah mobil ini termasuk perawatannya. Hal ini bisa diketahui dari kartu perawatan mobil. Gali informasi sedetail mungkin termasuk apakah pernah tenggelam, kecelakaan, turun mesin dll. Sebelum memutuskan untuk membelinya, mintalah mekanik ahli untuk memeriksanya.

- Test drive itu penting. Usahakan Anda mendapat kesempatan melakukan test drive sejauh mungkin dengan aneka variasi jalan. Bisa juga mencoba ke daerah dimana mobil itu akan sering digunakan.

- Buka tutup mesin dan perhatikan apakah ada pipa yang bocor, belt yang aus, oli yang berceceran. Duduklah di kursi pengemudi, dan periksa apakah seluruh indikator bekerja baik, demikian pula lampu indikator. Periksa juga tanda-tanda kerusakan karena air (lihat tip cegah bencana susulan). Periksa sistem safety, mulai dari seat belt, head restrain, struktur atap, child seat anchor. Demikian pula jarak pandang dan daya pancar lampu utama. Hal itu bisa dilakukan saat test drive. Cobalah untuk mengendarai mobil pada kecepatan 60 � 80 km/jam dan rasakan apakah pergantian gigi bisa lembut, kemudi selalu lurus, ketika direm tetap stabil, dan ketika menikung juga smooth.

- Hati-hati dengan pemalsuan odometer. Hal ini sering dilakukan penjual nakal yang ingin meningkatkan value mobil yang dijualnya. Jadi jangan tertipu dengan angka-angka yang tertera di odometer.

- Sekarang tiba waktunya untuk menyiapkan pembayaran mobil baru Anda. Bila memilih melakukan kredit, yang paling aman adalah menentukan dulu berapa besar kemampuan keuangan untuk membayar angsuran bulanan. Cara yang gampang, angsuran tidak boleh lebih dari 20% penghasilan per bulan setelah dipotong pengeluaran. Perhitungkan juga biaya perawatan, pajak, asuransi dan operasional.

Bayarlah uang muka setidaknya 10% dari harga mobil. Kurang dari itu, penyedia kredit akan meragukan kemampuan finansial Anda. Jadi kalau Anda punya uang cash, lebih baik pakai untuk uang muka. Langkah ini juga akan mengurangi beban utang pokok yang berkaitan dengan angsuran bulanan.

kiat-kiat sukses menjadi netpreneur

sukses menjadi netpreuner ditentukan oleh:

1. Kecepatan.

Dengan segala percepatan perkembangan teknologi, globalisasi,
dan internet, laju perubahan pun semakin cepat dari yang pernah
dibayangkan. Karena itu, Anda harus bisa mengantisipasinya
dan sanggup bereaksi cepat, tapi juga penuh perhitungan.

2. Kemampuan Beradaptasi.

Laju perubahan yang terjadi pada dunia internet membutuhkan
bisnis yang lebih fleksibel dan adaptif dibandingkan sebelumnya.
Anda harus menambah pengetahuan dan mampu menginterpretasinya,
serta secara cepat merespon perubahan tersebut dimanapun
terjadinya –baik dalam teknologi dan kompetisi, juga pada
pergantian pola pasar dan pembeli-.

3. Eksperimen.

Seorang netpreneur harus bersedia mencoba ide-ide baru di pasar
yang dibidiknya. Anda tidak memiliki banyak waktu atau hanya
mengandalkan “market research” yang sudah tidak up to date
untuk mengevaluasi tindakan-tindakan Anda . Eksperimen dan
siap bergerak cepat untuk beradaptasi dengan apa yang
dibutuhkan dan diinginkan pasar kepada Anda .

4. Inovasi Yang Konstan.

Meluncurkan produk ke pasar hanyalah sebuah permulaan.
Dorongan kompetisi yang tak kenal henti dan tuntutan pasar
terhadap perbaikan membuat fokus bisnis pada inovasi sangat
penting.

5. Kolaborasi.

Sudah menjadi sifat dari netpreneur menjadi kolaboratif. Anda
tidak bisa bekerja sendiri di pergerakan dengan kecepatan
seperti ini. Internet memungkinkan Anda melibatkan banyak
pemilik perusahaan dalam setiap langkah. Mulai dari kelahiran
sebuah produk melalui riset, pembangunan produk, pengemasan,
pengiriman, support dan proses perbaikan yang terus berjalan.

6. Jadilah Penggerak Distribusi.

Tantangan nyata dari dunia bisnis saat ini adalah distribusi
–penyebaran merek serta identitas produk dan jasa Anda -.
Satu hal yang paling terasa, internet memperkecil hambatan
distribusi. Untuk itu, Anda harus membangun merek dan saluran
distribusi demi kesinambungan kesuksesan bisnis.

7. Fokus Pada Niche Market.

Internet menjangkau dan mendistribusi kesempatan bisnis pada pasar
baru yang terbuka. Karena itu, netpreneur harus memfokuskan pada
sektor pasar yang terdefinisi dengan baik -yaitu pada niche market
atau pasar ceruk- agar dapat meraih posisi dominan atau menemukan
pasar yang belum atau kurang terlayani. Walau kenyataannya,
kesempatan yang paling menggairahkan terletak pada menciptakan
pasar yang baru.

8. Jadilah Multidisipliner.

Perusahaan dalam era ekonomi baru seperti sekarang menciptakan
solusi dengan mengintegrasikan berbagai disiplin ilmu seperti
teknologi, content, grafis, layanan dan hubungan. Karena itu,
seorang netpreneur sukses biasanya memahami berbagai disiplin
ilmu.

TOP BISNIS MASA DEPAN

10 BESAR TOP BISNIS MASA DEPAN

Ini merupakan suatu informasi untuk kita semua, berupa daftar 10 macam bisnis yang akan menjadi market leader di masa yang akan datang atau 10 tahun kedepan.

Ini bisa menjadi bahan bagi kita untuk menentukan langkah bila kita ingin membangun bisnis saat ini. Diharapkan dengan kita mengetahui terlebih dahulu peluang bisnis apa yang bakalan menjadi tren ini, maka kita bisa mempersiapkan segala sesuatunya dengan lebih baik lagi.

Apa saja 10 besar bisnis yang dapat bertahan hingga lebih dari 10 tahun kedepan, adalah ;

1. Internet Bisnis, data processing dan jasa informasi lainnya
2. Sistem komputer dan jasa yang berhubungan dengannya
3. Sofware
4. Jasa ketenagakerjaan
5. Konsultasi: management,science, dan teknis
6. Home Health Care
7. Jasa penasihat keuangan pribadi
8. Jasa perawatan anak
9. Seni, hiburan dan rekreasi
10. Fim/video

Baiklah sahabatku, kalo kita perhatikan, ternyata peluang bisnis di masa depan itu, sangatlah terbuka lebar, asalkan kita betul-betul bisa memanfaatkan setiap peluang yang ada untuk meraih kesuksesan.

Bila diperhatikan, di urutan paling atas, ada bisnis Internet data processing dan semua aspek yang terlibat didalamnya.

Ini semua membuktikan, bahwa bisnis internet dimasa depan memiliki prospek yang cukup cerah.

Tapi tunggu dulu…..

Yang dimaksud dengan bisnis internet disini adalah cakupannya sangat luas sekali. Jangan anda membayangkan bahwa bisnis internet ini hanya program tak ubahnya mlm yang ada dengan sistem internet. Bukan hanya seperti itu saja, tapi disini sangat luas sekali pengertiannya.

Bisnis internet disini bisa juga adalah peluang bisnis yang anda miliki, dan untuk mengembangkannya menggunakan internet dalam memperluas jaringan usaha anda. Itu juga termasuk dalam bisnis internet.

Atau bisa juga, bila anda mempunyai hobi yang terkait dengan sesuatu, seperti tanaman, maka anda bisa juga menggunakan sarana internet ini untuk menambah wawasan anda, mencari rekan yang sesama hobi dengan anda, saling bertukar informasi, gabung dalam forum, atau lainnya, Itu juga termasuk dalam bisnis internet.

Jadi bisnis internet disini pengertiannya sangat luas sekali. Tinggal sekarang bagaimana kita mengaplikasikan sarana internet ini bisa menunjang usaha atau bisnis anda sehari-hari.

Contoh, di urutan ke empat dari daftar diatas, adalah Jasa Ketenagakerjaan. Disini kita bisa bermain dengan banyak aspek, seperti jasa untuk mengadakan kursus bahasa, jasa untuk melayani pembuatan passport bagi calon ketenaga kerja yang keluar negeri, atau anda hanya berperan sebagai seorang broker yang mencarikan kerja bagi seseorang yang memenuhi kreteria dari perusahaan.

Masih ada peluang lagi yang terkait dengan ketenagakerjaan ini, seperti informasi cara menulis surat lamaran agar dapat diterima oleh perusahaan, atau cara memperbaiki citra diri, sehingga kita dapat tampil dengan baik pada saat wawancara pekerjaan, atau juga bisa memberikan informasi cara menjawab pertanyaan yang biasa diajukan pada saat wawancara pekerjaan.

Semua itu adalah terkait dengan ketenagakerjaan. Dan semua itu adalah peluang yang dapat kita manfaatkan untuk mendapat tambahan penghasilan bagi kita.

Dari semua itu, sangatlah mungkin untuk kita aplikasikan dengan menggunakan internet sebagai sarananya. Jadi pada akhirnya bisnis internet ini tetaplah menjadi tujuan utama dari pengembangan bisnis di masa depan.

Karena itu, bila anda sekarang sudah mempersiapkan bisnis ini dengan lebih baik, maka akan lebih bagus lagi bisa bisnis anda tadi anda perluas lagi melalui jaringan internet. Dan itu sangat mungkin untuk dilakukan.

Semoga informasi yang saya sampaikan ini tentang bisnis internet dan 10 Top bisnis yang dapan bertahan dalam 10 tahun kedepan ini bisa bermanfaat buat kita semua.

khususnya kepada mereka-mereka yang hobi dan senang menggeluti bisnis internet dan peluang usaha yang banyak terdapat didalamnya semoga informasi ini menjadikan anda lebih intens lagi dalam menjalankan bisnis anda.

sumber : http://www.AsianBrainSupport.com

9 Tipe Kepribadian Entrepreneur

 – Yang Manakah Tipe Kepribadian anda?

1. The Improver.

Anda memiliki kepribadian ini jika Anda menjalankan bisnis dengan
menonjolkan gaya improver alias ingin selalu memperbaiki.
Anda menggunakan perusahaan Anda untuk ‘memperbaiki dunia’.
Improver memiliki kemampuan yang kokoh dalam menjalankan bisnis.
Mereka juga memiliki intergritas dan etika yang tinggi.

Personality Alert: Waspadai sifat Anda yang cenderung
menjadi perfeksionis dan terlalu kritis terhadap karyawan
dan pelanggan Anda. Contoh Entrepreneur: Anita Roddick,
pendiri The Body Shop.

2. The Advisor.

Tipe kepribadian pebisnis seperti ini bersedia memberikan
bantuan dan saran tingkat tinggi bagi para pelanggannya.
Motto dari advisor ini yaitu pelanggan adalah benar dan kita
harus melakukan apa saja untuk menyenangkan mereka.

Personality Alert: Seorang advisor bisa jadi terlalu fokus
pada kebutuhan bisnis mereka dan pelanggan, sehingga
cenderung mengabaikan kebutuhan mereka sendiri dan
bisa-bisa malah cape hati sendiri. Contoh Entrepreneur:
John W. Nordstrom, pendiri Nordstorm.

3. The Superstar.

Inilah bisnis yang pusatnya dikelilingi oleh karisma dan energi
tinggi dari Sang CEO Superstar. Pebisnis dengan kepribadian
seperti ini biasanya membangun bisnis mereka dengan personal
brand mereka sendiri.

Personality Alert: Pebisnis dengan tipe ini bisa menjadi
terlalu kompetitif dan workaholics.

Contoh Entrepreneur: Donald Trump, CEO Trump Hotels &
Casino Resorts.

4. The Artist.

Kepribadian pebisnis seperti ini biasanya senang menyendiri
tapi memiliki kreativitas yang tinggi. Mereka biasanya sering
kali ditemukan di bisnis yang membutuhkan kreativitas seperti
pada perusahaan agen periklanan, web design, dll.

Personality Alert: Pebisnis tipe ini bisa jadi terlalu
sensitif terhadap respon pelanggan Anda, walaupun kritik
dari mereka bersifat membangun.

Contoh Entrepreneur: Scott Adams, pendiri dan penggagas
Dilbert.


5. The Visionary.

Sebuah bisnis yang dibangun oleh seorang visioner biasanya
berdasarkan visi masa depan dan pemikiran pendirinya. Anda
memiliki keingintahuan yang tinggi untuk mengerti dunia di
sekeliling Anda dan akan membuat rencana untuk menghindari
segala macam rintangan.

Personality Alert: Seorang visioner bisa jadi terlalu fokus
pada mimpi mereka dan kurang berpijak pada realitas. Dan
jangan lupa, menyertai visi Anda dengan melakukan tindakan
nyata. Contoh Entrepreneur: Bill Gates, pendiri MicroSoft
Inc.

6. The Analyst.

Jika Anda menjalankan bisnis sebagai seorang analis, perusahaan
Anda biasanya memfokuskan pada penyelesaian masalah dalam
suatu cara sistematis. Seringkali berbasis pada ilmu pengetahuan,
keahlian teknis atau komputer, seorang analis perusahaan biasanya
hebat dalam memecahkan masalah.

Personality Alert: Hati-hati dengan kelumpuhan analisa.
Bekerjalah dengan mempercayai orang lain. Contoh Entrepreneur:
Gordon Moore, pendiri Intel.

7. The Fireball.

Sebuah bisnis yang dimiliki oleh si ‘Bola Api’ ini biasanya
dioperasikan dengan penuh hidup, energi dan optimisme.
Pelanggan merasa perusahaan Anda dijalankan dengan tingkah
laku yang fun.

Personality Alert: Anda bisa jadi berkomitmen yang
berlebihan terhadap tim Anda dan bertingkah laku terlalu
impulsif. Seimbangkan keimpulsivan Anda dengan rencana
bisnis.

Contoh Entrepreneur: Malcolm Forbes, penerbit dan pendiri
Forbes Magazine.

8. The Hero.

Anda memiliki kemauan dan kemampuan yang luar biasa dalam
memimpin dunia dan bisnis Anda melalui segala macam tantangan.
Anda adalah inti dari kewirausahaaan dan bisa mengumpulkan
banyak perusahaan besar.

Personality Alert: Terlalu mengumbar janji dan menggunakan
taktik kekuatan penuh untuk mendapatkan sesuatu dengan cara
Anda tidak akan berhasil dalam jangka waktu panjang. Untuk
menjadi sukses, percayailah keterampilan kepemimpinan Anda
untuk menolong orang lain menemukan jalan mereka.

Contoh Entrepreneur: Jack Welch, CEO GE.

9. The Healer.

Jika Anda adalah seorang ‘penyembuh’, Anda bersifat
pengasuh dan penjaga keharmonisan dalam bisnis Anda. Anda
memiliki kemampuan bertahan yang luar biasa dan keteguhan
disertai dengan ketenangan dari dalam.

Personality Alert: Karena sifat perhatian Anda dan
‘kepenyembuhan’ Anda dalam menjalankan bisnis, Anda bisa
jadi menghindari realitas di luar sana dan selalu terlalu
berharap. Gunakan skenario perencanaan untuk persiapan
datangnya masalah.

Contoh Entrepreneur: Ben Cohen, salah satu pendiri Ben &
Jerry’s Ice Cream.

nah.... dimanakah anda berada.....? hyanya anda yang bisa menjawab.....

Lowongan CPNS Kabupaten Bantul Tahun Anggaran 2009

P E N G U M U M A N
Nomor : 810 / 007 / BKD

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor 362.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009  perihal Persetujuan Prinsip Tambahan FormasiCPNS Daerah Tahun 2009, diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Sleman pada Tahun Anggaran 2009 akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

I.    PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2010, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002  atau paling kurang 12 tahun 9 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2009 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun anggota TNI/POLRI;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
10. Terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);
11. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian  (Polres) setempat;

Info Selengkapnya (click here)
Contoh Surat Lamaran (click here)

DIKUTIP DARI : http://www.bukalowongan.com/lowongan-cpns-kabupaten-bantul-tahun-anggaran-2009/

LOWONGAN PT Len Industri (Persero)

15 Oktober 2009 

LOWONGAN PEKERJAAN

DIBUTUHKAN SEGERA   

 Kami saat ini membutuhkan beberapa tenaga kerja Power Electronics

 dengan spesifikasi sbb:

  - Pendidikan minimal S1 

  - IPK >= 2.75

  - Umur kurang dari 30 tahun

  - Mengerti motor listrik

  - Menguasai Programming DSP dan FPGA

  - Bersedia mengikuti proses seleksi  

 Lamaran lengkap langsung dikirim ke: 
 PT Len Industri (Persero)
 Bagian SDM 
 Jl. Soekarno-Hatta No. 442
 Bandung 40254 

 Paling lambat 2 minggu setelah informasi ini ditayangkan.

Lowongan BANK MANDIRI

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Bank Mandiri Sebagai ODP, Frontliners Exp 07 November 2009

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP)

Syarat-syarat sebagai berikut :

A. Officer Development Program (ODP)

1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

B. Frontliners (FL)

1. Pendidikan min S1
2. Universitas terakreditasi
3. Indeks Prestasi min 2.75
4. Usian max. 24 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Belum menikah
7. Pengalaman kerja tidak diutamakan

Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id

Aplikasi lamaran melalui PO BOX 4655/JKTM, Jakarta 12700 harus dilengkapi dengan :

1. 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6
2. 1 lembar photo copy KTP yang masih berlaku
3. Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap
4. 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
5. 1 lembar photo copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
6. Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya

catatan tambahan

* a. Aplikasi lamaran melalui PO BOX mencantumkan kode “ODP” pada sudut kiri atas amplop
* b. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
* c. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
* d. setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
* e. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun

PT CHEVRON PACIFIC INDONESIA Program Kerja Praktek dan Tugas Akhir (KP/TA) Mahasiswa

KETENTUAN/PROSEDUR

Permohonan sudah harus diterima di PT CPI tiga bulan sebelum jadwal Kerja Praktek (KP) atau Tugas Akhir (TA) yang diinginkan. PT CPI membatasi permohonan untuk masa liburan sekolah (akhir Juni s/d pertengahan Juli, Idul Fitri, dan akhir/awal tahun) karena banyak pembimbing/mentor dan pengelola KP/TA cuti dan/atau menyiapkan laporan tahunan.

Lama Kerja Praktek maksimal satu bulan dan Tugas Akhir dua bulan. Perusahaan memberikan hanya satu kali kesempatan kepada mahasiswa, yaitu KP atau TA. Tujuannya adalah untuk memberikan kesempatan kepada lebih banyak mahasiswa.

Pemohon adalah mahasiswa Perguruan Tinggi dengan jenjang studi Strata 1 (S-1) dari jurusan yang telah terakreditasi (dinyatakan dalam surat permohonan). Mahasiswa Diploma-3 (D-3) hanya bagi Perguruan Tinggi dari Riau saja. Satu surat permohonan berlaku untuk dua pemohon KP dari jurusan yang sama. Untuk TA, surat permohonan berlaku hanya untuk satu mahasiswa.

Dokumen yang diperlukan:

a. Surat Pengantar dari Fakultas, minimal ditanda tangani oleh Ketua Jurusan).
b. Transkrip Nilai yang asli atau fotocopi yang telah dilegalisir dari semester pertama disertai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), dan IPK minimal 2.75. Mahasiswa/i harus telah menyelesaikan mata kuliah minimal 90 SKS untuk Kerja Praktek dan 120 SKS untuk Tugas Akhir.
c. Proposal dan judul harus spesifik dan ditulis oleh masing-masing mahasiswa/i.
d. Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup). Bila ada, mencantumkan E-mail dan nomor HP.

e. Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah setempat.
f. Pas-photo berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar.

Catatan: Point e & f diperlukan apabila permohonan ybs disetujui.
Kedua persyaratan ini diserahkan pada saat melapor ke HR-TSA Rumbai.

PT CPI tidak melayani bila permohonan tidak memenuhi persyaratan yang tersebut diatas.

Surat permohonan dikirim kepada:

HR-Training Service Administration
Kantor Training Center - Bagian KP/TA
PT Chevron Pacific Indonesia – Rumbai
Pekanbaru 28271


Harap menuliskan “KP/TA” dikiri atas amplop.

Pelayanan KP/TA berdasarkan tersedianya prasarana di PT CPI dan pembimbing/mentor. Enam puluh persen dari tempat yang tersedia diperuntukkan untuk mahasiswa dari universitas lokal (Riau) dan 40% dari universitas di luar Riau.

Perusahaan tidak menyediakan fasilitas Personal Computer/Laptop, E-mail dan akses Internet selama program KP atau TA. Untuk itu, pemohon diharuskan membawa perlengkapannya sendiri.

Bila permohonan memenuhi persyaratan, tersedianya prasarana dan mentor, maka surat jawaban akan dikirimkan + 1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

Lowongan Penerimaan CPNSD Kabupaten Bangka Tahun 2009

BUPATI BANGKA

PENGUMUMAN
NOMOR: 800/ /BKPP/2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 376.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 14 September 2009 Perihal: Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, dengan ini Pemerintah Kabupaten Bangka membuka kesempatan untuk menjadi CPNSD Kabupaten Bangka Formasi Tahun 2009 sejumlah 391 Orang dengan rincian sebagai berikut :

SYARAT PENDAFTAR :

1. Warga Negara Indonesia.

2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan paling tinggi 35 Tahun dihitung sampai dengan 01 JANUARI 2010. Bagi Mereka berusia lebih dari 35 TAHUN dan tidak lebih dari 40 TAHUN yang bekerja pada Instansi Pemerintah atau Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus ( tidak terputus ) dengan masa kerja 12 Tahun 9 Bulan dihitung mulai dari 17 April 2002 sampai dengan 01 JANUARI 2010 ( masa kerja paling kurang 5 tahun pada 17 April 2002 sesuai Peraturan Pemerintah Nomor: 11 Tahun 2002 ) dengan melampirkan Fotocopy Sah Surat Keputusan /Bukti Pengangkatan Pertama sampai dengan Pengangkatan Terakhir, dari Kepala/Pimpinan Instansi Pemerintah /Lembaga Swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

3. Sehat Jasmani dan Rohani berdasarkan Surat Keterangan Dokter Pemerintah.

4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.

7. Mempunyai Pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.

8. Mempunyai Integritas tinggi dan berkelakuan baik.

9. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol.

10. Berasal dari sekolah/ akademi/PTN/PTS/ yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Dirjen DIKTI.

Info Selengkapnya (Click Here)

Pengumuman CPNSD Kota Samarinda Batas Akhir 06 November 2009

PENGUMUMAN CPNS FORMASI UMUM 2009
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD) DARI PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009 DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SAMARINDA

Nomor : 811 / 0890 / BKD-I.1 / 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 147.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, dengan ini Pemerintah Kota Samarinda membuka lowongan pengadaan CPNS Daerah Formasi Tahun Anggaran 2009, jumlah formasi yang dibutuhkan sebanyak 267 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

A. RINCIAN ALOKASI FORMASI DAN KODE PENDIDIKAN
Jenis jabatan, kualifikasi, kode pendidikan, golongan ruang, jumlah alokasi formasi, penempatan dan kode jabatannya dari lowongan yang dibuka sebagaimana tersebut dibawah ini :

DOWNLOAD DISINI

B. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Pada saat melamar berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan pada tanggal 01 Januari 2010 berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun, dan atau berusia diatas 35 s/d 40 tahun (empat puluh tahun) bagi pelamar yang telah mengabdi kepada Instansi yang menunjang kepentingan Nasional secara terus menerus tanpa terputus-putus pada Instansi Pemerintah/Yayasan yang berbadan hukum selama 12 Tahun 08 Bulan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan CPNS sebagai mana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
8. Sehat Jasmani dan Rohani
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah
10. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
11. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima). (Khusus pelamar keguruan yang non kependidikan dengan menggunakan akte mengajar, IPK dilihat dari transkip nilai S1 bukan dari transkip nilai akte mengajar)

C. DOKUMEN YANG DISERTAKAN PADA SURAT LAMARAN

1. Biodata Pelamar yang telah diisi 1 rangkap
2. Pas Foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar (tidak boleh foto yang diambil menggunakan telpon genggam)
3. Surat lamaran 1 (satu) rangkap ditulis dengan tangan menggunakan tinta hitam sesuai dengan contoh/format yang tersedia di Kantor Pos.
4. a. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari Departemen Pendidikan Nasional, surat keterangan lulus tidak berlaku untuk melamar. b. Bagi pelamar formasi guru wajib melampirkan akta mengajar yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. c. Bagi Pelamar Formasi Analis Tata Praja Wajib Melampirkan Akta Kepamongan yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang d. Bagi Pelamar yang berusia diatas 35 s.d 40 tahun harus melampirkan Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan bekerja selama 12 (dua belas) tahun 8 (delapan) bulan dan Copy SK Honor yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Kepala Sekolah/Kepala Dinas/Ketua Yayasan)
5. Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah yang dilegalisir 1 (Satu) lembar.
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir 1 (Satu) lembar.
7. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir 1 (satu) lembar.
8. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk 1 (Satu) lembar yang masih berlaku (bukan KTP sementara).
9. Bagi Pelamar wajib melampirkan amplop kosong yang telah ditempel pranko kilat dengan menuliskan nama & alamat jelas serta kode pos sebagai balasan dari Panitia untuk pengiriman nomor peserta tes yang lulus seleksi administrasi dan dimasukan kedalam amplop lamaran. Persyaratan lamaran sebagaimana tersebut diatas agar tata urutannya disusun dari butir 1 (satu) sampai dengan butir 9 (sembilan) kemudian distaples untuk memudahkan seleksi administrasi.

D. TATA CARA, TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN

1. Semua berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop tertutup warna coklat dikirim melalui pos ditujukan kepada : WALIKOTA SAMARINDA Up. PANITIA PENGADAAN CPNSD BKD KOTA SAMARINDA TAHUN ANGGARAN 2009 PO BOX 75002 SAMARINDA
2. Proses penerimaan lamaran dimulai tanggal 20 Oktober sampai dengan tanggal 7 November 2009 (stempel pos), lewat dari tanggal tersebut dinyatakan tidak memenuhi syarat.
3. Pelamar harus mencantumkan NOMOR KODE JABATAN yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran, dan pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 (satu) jabatan, apabila ditemukan ada pelamar yang melamar 2 (dua) jabatan atau lebih akan didiskualifikasi oleh Panitia.
4. Surat lamaran tidak diperbolehkan disampaikan langsung kepada Panitia Pengadaan CPNS Daerah Pemerintah Kota Samarinda Tahun Anggaran 2009 dan semua lamaran harus dikirim via Kantor Pos, apabila surat lamaran dibawa langsung maka pihak panitia tidak akan memproses sebagai peserta seleksi penerimaan CPNSD.
5. Bagi Peserta yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan nomor test yang dikirim oleh Panitia melalui Kantor Pos sesuai alamat yang tertera pada amplop yang ada prankonya.

E. WAKTU PELAKSANAAN DAN JENIS MATERI UJIAN

1. Pelaksanaan seleksi/ujian tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dilakukan secara serentak pada tanggal 15 November 2009 pukul 08.00 Wita dan untuk lokasi ujian akan diumumkan kemudian.
2. Setiap peserta agar membawa Kartu Identitas (KTP/SIM), Pensil 2 B Asli, Penghapus Karet, Papan Alas LJK dan tanda peserta ujian CPNSD Tahun 2009 yang asli
3. Jenis Materi Ujian : a. Test Pengetahuan Umum b. Test Kematangan c. Test Bakat Skolastik
4. Pada pelaksanaan seleksi/ujian tertulis CPNSD setiap peserta agar berpakaian rapi (tidak memakai kaos oblong dan sandal serta tidak mengaktifkan Handphone)
5. Panitia Penerimaan CPNSD Pemerintah Kota Samarinda tidak melayani pertanyaan dan atau keberatan dari pelamar, semua keputusan mutlak berada ditangan panitia dan tidak dapat diganggu gugat. Demikian pengumuman ini kami sampaikan untuk diketahui dan disebarluaskan kepada mereka yang berkepentingan.

Samarinda, 19 Oktober 2009
WALIKOTA,

H.ACHMAD AMINS

DOWNLOAD BIODATA : DISINI

DOWNLOAD CONTOH LAMARAN : DISINI

DOWNLOAD CONTOH PERNYATAAN INTEGRITAS : DISINI

Lowongan CPNSD Pemko Balikpapan Batas Akhir 02 November 2009

P E N G U M U M A N
NOMO : 810 / 1472 /BKD-2009
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD)
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BALIKPAPAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B / 2658 /M.PAN/8/2009 tanggal 26 Agustus 2009 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNSD Tahun 2009 dan Nomor 188.P/M.PAN/9/2009, tanggal 9 September 2009, perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kota Balikpapan akan menyelenggarakan Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum formasi Tahun anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
2. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
3. Warga Negara Indonesia dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
4. Terhitung pada tanggal 1 Januari 2010 usia pelamar :
a) Serendah rendahnya genap berusia 18 (delapan belas) tahun ;
b) Setinggi tingginya genap berusia 35 (tiga puluh lima) tahun ;
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan ( jenjang dan jurusan ) sesuai dengan lowongan formasi jabatan yang disediakan dengan nilai rata – rata Indeks Prestasi Komulatif sebagai berikut :
a) SMK Nilai rata rata ijazah minimal 7,00 (tujuh koma nol nol)
b) Diploma dan Sarjana Rumpun Non Eksakta dengan Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
c) Diploma dan Sarjana Rumpun Eksakta dengan Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima)
6. Memiliki tanda bukti pencari kerja/Kartu Kuning ( AK.1) yang diterbitkan oleh Instansi yang berwenang;
7. Tidak Pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tidak pidana kejahatan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai Negeri Sipil / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri/Pegawai Negeri Sipil;
10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau Pengurus Partai Politik;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort setempat;
13. Sehat Jasmani dan Rohani, serta tidak pernah mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya / bebas narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
14. Bersedia untuk mengabdi pada Pemerintah Kota Balikpapan secara terus menerus selama 10 (sepuluh)Tahun, dibuktikan dengan surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6000,-

Persyaratan nomor 7 sampai dengan 14 tersebut di atas, dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi CPNS.

B. PENDAFTARAN

Peserta yang memenuhi syarat sebagaimana dimaksud pada huruf A di atas dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran melalui PT. Pos Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD mulai tanggal 19 Oktober sampai dengan 02 November 2009 (cap pos) dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Lamaran ditulis tangan sendiri oleh pelamar pada kertas folio bergaris dengan huruf Kapital, menggunakan tinta cair warna hitam, ditandatangani, dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-
2. Lamaran ditujukan kepada Walikota Balikpapan sebagai contoh tersebut dibawah ini.
Kepada :

Yth. Walikota Balikpapan
PO. BOX BKD 501
di-
Balikpapan

3. Lamaran disertai dengan:
• Foto copy Ijazah Terakhir dan transkrip Nilai, yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing masing sebanyak 1 (satu) lembar.
• Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar;
• Foto copy tanda bukti pencari kerja/Kartu Kuning ( AK.1) yang diterbitkan oleh
Instansi berwenang dan telah dilegalisir oleh Instansi yang menerbitkan, bagi pencari kerja berasal dari luar Kota Balikpapan diwajibkan melapor untuk dicatat pada Dinas Tenaga Kerja Sosial Kota Balikpapan;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan telah dilegalisir oleh Instansi yang menerbitkan sebanyak 1 lembar;
• Amplop berwarna putih yang bertuliskan nama dan alamat lengkap pelamar beserta nomor telepon yang akan digunakan sebagai balasan, dan sekaligus panggilan mengikuti test bagi yang lulus seleksi administrasi.
• Dalam surat lamaran harus dicantumkan: Nama lengkap, Jenis kelamin, Tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, Nomor telepon rumah atau HP yang mudah dihubungi, formasi yang dilamar berserta kodenya, kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
• Surat lamaran beserta lampiran dimasukan dalam amplop warna coklat dan di sudut
kiri amplop ditulis nama jabatan/formasi dan kode jabatan/formasi yang dilamar secara lengkap sesuai daftar lampiran ;
• Berkas lamaran sebelum dimasukkan sampul / amplop coklat terlebih dahulu dimasukkan kedalam map sebagai berikut :
a. Guru : Warna Kuning
b. Tenaga Kesehatan : Warna Merah
c. Tenaga teknis lainnya : Warna Hijau

3. Keterangan lainnya seperti asli Kartu Tanda Pencari Kerja (AK-1), Daftar Riwayat Hidup, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Pemerintah, Surat – Surat Pernyataan Calon Pegawai Negeri sipil dan lain – lainnya dilengkapi setelah yang bersangkutan dinyatakan lulus seleksi;
4. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang diperlukan dengan kualifikasi sebagaimana Daftar terlampir ;
5. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran untuk 1 (satu ) formasi;
6. Biaya jasa pengiriman dan balasan pendaftaran melalui PT. Pos Indonesia menjadi
tanggung jawab pelamar;

C. PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS
1. Ujian Tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 15 November 2009 yang hanya dapat
diikuti oleh peserta yang telah dinyatakan lulus administrasi;
2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian tertulis :
• Asli Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2009;
• Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Pensil 2B;
• Karet Penghapus;
• Rautan;
• Ballpoint;
• Papan Alas Tulis;
• Penggaris pengisian LJK (Lembar Jawaban Komputer)

D. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diberitahukan pada tanggal 5 November 2009, melalui Pengumuman di Badan Kepegawaian Daerah, Dinas Tenaga Kerja dan Sosila, Kantor Pos, Website balikpapan go.id maupun melalui surat kabar.
2. Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi ujian tertulis.
3. Pengumuman hasil seleksi CPNSD tahap akhir didasarkan pada hasil ujian tertulis, diumumkan melalui media cetak, papan pengumuman di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kota Balikpapan, Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Balikpapan, Kantor Pos Website balikpapan.go.id.

E. KETENTUAN LAIN – LAIN :
1. Formasi Jabatan Calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2009 dan kualifiksi pendidikan yang dipersyaratkan sebagaimana terlampir;
2. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak mendapat panggilan mengikuti ujian tertulis;
3. Berkas lamaran tidak dikembalikan;
4. Pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan tidak lulus / gugur;
5. Selama pelaksanaan pengadaan CPNSD tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirim secara langsung;
Demikian pengumuman ini untuk diketahui sebagaimana mestinya.

Formasi Jurusan CPNSD (click here)

Pengumuman Selengkapnya (click here)

Jenis Lowongan Kerja Yang Tersedia..

Karena Belakangan ini banyak sekali permintaan informasi lowongan kerja, khususnya di bidang MIPA, Oleh karena itu blog ini berusaha untuk menampilkan segala jenis info lowongan kerja di bidang MIPA !!!
SELAMAT MENIKMATI

Pengumuman CPNS BPKP bulan Oktober 2009

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
SEKRETARIS UTAMA
Jalan Pramuka Nomor 33, Jakarta 13120 Telepon 85910031 (Hunting), Faksimile (021) 85910106

PENGUMUMAN
Nomor : PENG- 1236/SU/02/2009

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Tahun Anggaran 2009. Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan akan menerima 15 (lima belas) orang Warga Negara Indonesia untuk mengisi lowongan :
1. FORMASI :
No.     Bidang/Disiplin Ilmu     Jumlah     Kode
1.     Dokter Umum     1 orang     DU
2.     Dokter Gigi     1 orang     DG
3.     Psikologi Profesi PIO ( S2 Psikologi Industri dan Organisasi)     6 orang     PO
4.     Psikologi Umum ( S1 Psikologi)     2 orang     PU
5.     Teknologi Informasi (S1 Teknologi Informasi)     5 orang     TI

2. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara NasionalIndonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil /Pegawai Negeri dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia;
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.

3. PERSYARATAN KHUSUS
1. Tenaga Dokter Umum
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 32 tahun;
2. Memiliki Ijazah Kedokteran Umum dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
3. Memiliki Surat Tanda Regristrasi (STR);
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 3,00.
2. Tenaga Dokter Gigi
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 32 tahun;
2. Memiliki Ijazah Kedokteran Gigi dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
3. Memiliki Surat Tanda Regristrasi (STR);
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 3,00.
3. Psikologi Profesi (Psikologi Industri dan Organisasi)
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 32 tahun;
2. Memiliki Ijazah S2 Psikologi Profesi dari perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 3,00;
4. Pernah membuat laporan pemeriksaan psikologi;
5. Bagi Profesi Psikologi, yang memiliki Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP).
4. Psikologi Umum
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 31 tahun;
2. Memiliki Ijazah S1 Psikologi dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 2,75 .
5. Tenaga Teknologi Informasi
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 31 tahun;
2. Memiliki Ijazah S1 jurusan Sistem Informasi dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 2,75 .

4. CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar mengisi formulir dengan cara men-download formulir yang telah disediakan di website BPKP Formulir_Pendaftaran.xls (klik disini untuk download)
2. Pelamar mengirimkan formulir (format Ms. Excel) yang telah diisi dengan dilampiri (attachment) persyaratan Bukti Pendidikan (STTB/ijazah & transkrip tingkat pendidikan terakhir) dalam format PDF dengan kapasitas maksimal 300KB ke alamat e-mail: penerimaan.pegawai@bpkp.go.id paling lambat tanggal 23 Oktober 2009 pukul 24.00. WIB.
3. Hasil seleksi administrasi berdasarkan data email akan diumumkan pada tanggal 27 Oktober 2009 melalui email peserta dan website BPKP.
4. Seleksi Tahap I:
1. Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan dipanggil melalui e-mail personal dan menyerahkan berkas foto copy kelengkapan (yang telah dilegalisir) berupa:
1. Print-out e-mail surat pemberitahuan dari BPKP;
2. Surat lamaran yang telah ditulis dengan tinta hitam dengan dibubuhi meterai Rp.6.000,- dan ditanda tangani oleh pelamar;
3. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4X6 = 3 lembar (latar belakang warna merah);
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
6. Foto copy Ijazah/STTB dan transkrip terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
7. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
8. Foto copy Surat Ijin Praktek (SRIP) bagi calon tenaga Psikologi Profesi (Psikologi Industri Organisasi - PIO);
9. Foto copy laporan psikologi yang pernah dibuat oleh peserta bagi calon tenaga Psikologi Profesi PIO;
10. Surat Tanda Regristrasi (STR) bagi calon tenaga dokter umum dan dokter gigi;
2. Dokumen Asli butir 4.a.4) s.d. 4.a.9) harus diperlihatkan pada saat pendaftaran;
3. Berkas di atas dimasukkan dalam map secara rapi sesuai urutan;
4. Warna map yang digunakan untuk setiap formasi adalah sebagai berikut:
1. Merah untuk Tenaga Dokter Umum dan Dokter Gigi.
2. Hijau untuk Tenaga Psikologi Profesi dan Psikologi Umum.
3. Biru untuk Tenaga teknologi informasi.
5. Berkas dan kelengkapannya diantar langsung ke:
Aula Perwakilan BPKP Provinsi DKI Jakarta I
Jalan Pramuka 33 Jakarta Timur
Mulai tanggal 28 s.d 30 Oktober 2009 (Jam Kerja) .
6. Pelamar yang telah memenuhi kelengkapan pendaftaran akan mendapatkan Kartu Peserta Ujian. Kartu Peserta Ujian tersebut wajib dibawa pada saat pelaksanaan seleksi tahap II (ujian saringan).
# Seleksi Tahap II:
1. Ujian saringan akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 5 November 2009 di Aula Perwakilan BPKP Provinsi DKI I Jalan Pramuka 33 Jakarta Timur.
2. Materi Ujian meliputi:
1. Test Kemampuan Dasar     09.00 - 11.00
* Tes Kemampuan Umum
30 menit
* Test Bakat Skolastik
30 menit
* Test Skala Kematangan
60 menit
2. Tes Kemampuan Bakat     11.00 – 12.00
* Tes Substansi Dokter
60 menit
* Tes Substansi Psikologi Profesi
60 menit
* Tes Substansi Psikologi Umum
60 menit
* Tes Substansi Teknologi Informasi
60 menit
3. Pada saat ujian peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
* Pensil 2B
* Penghapus
* Peruncing Pensil (Rautan)
* Papan Alas Menulis
* Ballpoint Tinta Hitam
4. Pengumuman hasil seleksi tahap II akan dikirim ke alamat email masing-masing peserta yang lulus pada tahap tersebut pada tanggal 13 November 2009. Bagi yang tidak mendapatkan e-mail dianggap gugur atau tidak lulus seleksi tahap II.
6. Seleksi tahap III :
1. Berupa tes wawancara yang akan dilaksanakan pada tanggal 16-17 November 2009 di Ruang Individu Management Assessment Center BPKP.
2. Pengumuman bagi peserta yang lulus seleksi tahap III akan dikirim ke alamat e-mail masing-masing pada tanggal 24 November 2009. Bagi yang tidak mendapatkan e-mail dianggap gugur atau tidak lulus seleksi tahap III.
7. Semua Informasi mengenai penerimaan dan ujian seleksi akan disampaikan melalui e-mail peserta tes. Informasi mengenai pendaftaran ulang dan persyaratan kelengkapan berkas bagi peserta yang lulus seleksi tahap IIIakan disampaikan kemudian.


dikutip dari : http://lowonganpekerjaan.us/lowongan-pt-perkebunan-nusantara.html 

LOWONGAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA

PT Perkebunan Nusantara VII (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Propinsi Lampung, Sumatera Selatan,
dan Bengkulu mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas dengan latar belakang pendidikan:
1. S1 Pertanian
Program Studi Agronomi; Ilmu Tanah; Sosial Ekonomi Pertanian; Ilmu Hama
dan Penyakit Tumbuhan (Kode : TAN)
2. S1 Mekanisasi Pertanian (Kode : MEK)
3. S1 Teknik Elektro
program studi Arus Kuat (Kode : ELK)
4. S1 Teknik Mesin program studi Konversi Energi (Kode : MES).
5. S1 Teknologi Pertanian
program studi Teknologi Hasil Pertanian (Kode : THP)
6. S1 Teknik Industri (Kode : IND)
7. S1 Teknik Kimia (Kode : KIM)
8. S1 Ekonomi Akuntansi (Kode : AKT)
9. S1 Ekonomi Manajemen (Kode : MNJ)
10. S1 Informatika, keahlian Jaringan (Network Specialist) (Kode : INF)
Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Oktober 1979.
* IPK Minimal 2,75 (PTN)
dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja
yang relevan dengan bidang
yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan
yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN, MEK, ELK, MES, THP, IND,
dan KIM. Diutamakan laki-laki untuk Kode : AKT, MNJ,
dan INF.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1
dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel
yang bisa dihubungi, fotokopi KTP
yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 7 R 7
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222




dikutip dari : http://lowonganpekerjaan.us/lowongan-pt-perkebunan-nusantara.html

LOWONGAN CPNS DEPBUDPAR 2009

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
TAHUN ANGGARAN 2009
NOMOR : KP.201/1/23/Ro.2/DKP/2009

Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki
integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan
lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS.
Penempatan, kualifikasi pendidikan dan alokasi formasi sebagaimana terlampir.
A. SYARAT UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan tenaga yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun
pada tanggal 01 Desember 2009;
3. Berijasah S1, DIV, DIII, DII atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau
Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN) apabila berstatus
diakui maupun terdaftar harus berijasah ujian negara/terakreditasi, dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan
Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tertulis.
B. SYARAT KHUSUS
1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan Kerja Kantor Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi;
2. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan melampirkan :
a. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman.
Khusus pendidikan formal harus dituliskan : Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama
lembaga pendidikan, lama pendidikan dan nilai rata-rata ijazah.
b. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) untuk melamar pekerjaan dari Kantor
Kepolisian setempat yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah;
d. Pas foto terakhir menghadap ke muka, dengan ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
e. Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
f. Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Negeri dan bagi
Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
g. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk 1 (satu) lembar.
h. Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Depdiknas bagi peserta lulusan dari luar negeri.
i. Syarat lainnya yang ditentukan oleh masing-masing rayon/UPT
2
3. Waktu dan Tempat Pendaftaran :
a. Waktu pendaftaran tanggal 15, 16, 19, 20 dan 21 Oktober 2009 dimulai pukul 09.00 s.d 14.00 waktu
setempat (khusus tanggal 21 Oktober pendaftaran ditutup pukul 12.00 waktu setempat)
b. Tempat Pendaftaran :
NO
RAYON
WILAYAH
KANTOR PUSAT / UPT TEMPAT PENDAFTARAN
1 Jakarta a Kantor Pusat Kantor Galeri Nasional Indonesia
Jl. Medan Merdeka Timur No. 14 Jakarta
Pusat Telp. (021) 3813021
b Museum Nasional
c Museum Naskah Proklamasi
d Museum Basoeki Abdulah
e Galeri Nasional Indonesia
2 Medan AKPAR Medan Kampus AKPAR Medan
Jl. Rs Haji No. 12, Medan
Telp. (061) 6632182
3 Padang a BPSNT Padang Kantor BPSNT Padang
Jl. RayA belimbing No. 16 A, Kuranji,
Padang, Telp. (0751) 496181
b BP3 Batusangkar
4 Jambi BP3 Jambi Kantor BP3 Jambi
Jl. Samarinda Kota Baru, Jambi 36137
Telp. (0741) 40126
5 Serang BP3 Serang Kantor BP3 Serang
Jl. Letnan Djidun, Komp. Perkantoran
serang, Banten 42115
Telp. (0254) 203428
6 Bandung a STP Bandung Kampus STP Bandung
Jl. DR. Setiabudi 186, Bandung
Telp. (022) 2036363, 2011456
b Balai Arkeologi Bandung
7 Yogyakarta a Museum Benteng Vredeburg Museum Benteng Vredeburg
Jl. A. Yani No. 6 Yogyakarta, Telp. (0274)
586934
b BP3 Yogyakarta
c BPSNT Yogyakarta
d BP3 Jawa Tengah
e Balai Arkeologi Yogyakarta
f BKP Borobudur
8 Sangiran BPSMP Sangiran Kantor BPSMP Sangiran
Desa Krikilan,Kecamatan
Kalijambe,Kabupaten Sragen,Propinsi Jawa
Tengah. Telp.(0271) 7060519
9 Denpasar a STP Bali Kampus STP Bali
Jl. Darmawangsa kampial, Kuta Selatan,
Badung, Nusa Dua Bali
Telp. (0361) 773537/8
b Balar Denpasar
c BP3 Denpasar
10 Samarinda BP3 Samarinda Kantor BP3 Samarinda
Jl.Awang Long 20 Samarinda Kalimantan
Timur 75121 Telp. (0541) 737771
11 Makassar a AKPAR Makassar Kampus AKPAR Makassar
Jl. Gunung Rinjani Kota Mandiri Tanjung
Bunga, Makassar, Telp. (0411) 838456
b BP3 Makassar
12 Manado a Balar Manado Kantor Balar Manado
Jl. Pinkan Matindas No. 92, Ranomut,
Manado 96128
Telp. (0431) 866733
b BPSNT Manado
13 Gorontalo BP3 Gorontalo Kantor BP3 Gorontalo
Jl.Arif Rahman Hakim No.7 Gorontalo 96128,
Telp (0435) 831381
14 Ternate BP3 Ternate Kantor BP3 Ternate
Jl.Raya Pertamina No. 253, Kelurahan Fitu,
Kota Ternate Telp. (0921) 3127052
3
4 Tata cara melamar :
a. Kepala surat lamaran ditujukan kepada :
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
Jalan Medan Merdeka Barat No. 17 Jakarta Pusat
b. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapih sesuai dengan urutan pada butir B.2, dan diserahkan
dalam map dengan ketentuan :
1) S1 dan DIV map warna hijau;
2) D III map warna biru.
3) DII map warna kuning
c. Pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran akan diberikan Tanda Terima Penyerahan Berkas
(TPB) berupa Nomor Urut Pendaftaran oleh Petugas masing-masing wilayah rayon.
5. Seleksi Ujian Penyaringan :
a. Ujian Tertulis :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang mencakup:
Tes Pengetahuan Umum (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam dan Hukum) Tes
Bakat Skolastik (kemampuan verbal, kuantitatif dan penalaran), dan Tes Skala Kematangan
(Kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif).
2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai disiplin ilmu.
b. Tes Wawancara.
Peserta yang lulus seleksi ujian tertulis yang memenuhi batas nilai minimal (passing grade) dan berada
pada rangking teratas, akan diikutsertakan dalam seleksi wawancara (satu formasi berbanding dua
diambil dari peserta ranking teratas), adapun peserta yang tidak dipanggil wawancara dinyatakan
gugur.
6. Pelaksanaan
a. Seleksi ujian tertulis dilakukan serentak pada hari Sabtu tanggal 24 Oktober 2009, pukul 08.00 Waktu
Indonesia Barat, pukul 09.00 Waktu Indonesia Tengah dan pukul 10 Waktu Indonesia Timur, sesuai
tempat seleksi yang ditentukan.
b. Peserta seleksi ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi seleksi dinyatakan gugur.
c. Hasil seleksi ujian tertulis akan diumumkan melalui rayon masing-masing atau website :
http://www.budpar.go.id (teks Indonesia), untuk mengikuti tahapan seleksi wawancara.
d. Peserta yang dinyatakan lulus diumumkan melalui rayon masing-masing atau website
http://www.budpar.go.id (teks Indonesia).
7. Lain-lain
a. Semua biaya yang dikeluarkan oleh pelamar untuk kelengkapan pendaftaran maupun biaya lainnya
dalam rangka mengikuti ujian penyaringan sepenuhnya menjadi beban pelamar.
b. Dalam Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada
kecakapan / hasil ujian masing-masing pelamar.
c. Dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari
para pelamar.
d. Surat lamaran yang sudah masuk ke Panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali.
e. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil berlaku mutlak dan tidak dapat
diganggu gugat.
Jakarta, 08 Oktober 2009
A.N. PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ketua,
TTD
ZAINI BUSTAMAN
NIP. 19590617 198803 1 005
LAMPIRAN :
PENEMPATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN ALOKASI FORMASI CPNS
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN 2009
NOMOR : KP.201/1/23/Ro.2/DKP/2009
NO PENEMPATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
ALOKASI
FORMASI
1 2 3 4
1 Kantor Pusat – S1 Ekonomi Manajemen 2
- S1 Ekonomi Manajemen Pemasaran 1
- S1 Statistik 2
- S1 Administrasi Negara 4
- S1 Ilmu Hukum Internasional 1
- S1 Ekonomi Akuntansi 8
- S1 Komunikasi Humas 2
- S1 Komunikasi Marketing 2
- S1 Ilmu Hukum 4
- S1 Geografi 3
- S1 Antropologi 6
- S1 Arkeologi 7
- S1 Biologi 2
- S1 Kimia 1
- S1 Sejarah 4
- S1 Manajemen Sumber Daya Manusia 1
- S1 Manajemen Informatika 6
- S1 Teknik Informatika 4
- S1 Teknik Sipil 2
- S1 Teknik Arsitektur 2
- S1/DIV Manajemen Kepariwisataan 9
- S1/DIV Manajemen Kepariwisataan MICE 1
- S1 Sosiologi 2
- S1 Filsafat 2
- S1 Bahasa Sastra Inggris 5
- S1 Bahasa / Sastra Arab 1
- S1 Bahasa / Sastra Jepang 1
- S1 Bahasa / Sastra Jerman 1
- S1 Bahasa / Sastra China 1
- S1 Seni Tari 1
- S1 Seni Patung 1
- S1 Design Grafis 1
- DIII Design Grafis 1
2 Museum Nasional – S1 Ekonomi Akuntansi 1
- S1 Kimia 1
3 Museum Naskah
Proklamasi
- DIII Ekonomi Akuntansi
- DIII Manajemen Informatika
1
1
4 Museum Basoeki
Abdulah
- S1 Komunikasi Humas
- S1 Seni Murni Lukis – Pendidikan
- DIII Ekonomi Akuntansi
- DIII Manajemen Informatika
1
1
1
1
5 Galeri Nasional Indonesia – S1 Seni Murni Lukis – Pendidikan
- S1 Seni Kriya
- S1 Teknik Informatika
1
1
1
2
1 2 3 4
6 Akademi Pariwisata
Medan
- S1/DIV Manajemen Kepariwisataan
- S1/DIV Manajemen Usaha Perjalanan
- S1 Manajemen Informatika
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
2
2
1
2
7 Balai Pelestarian Sejarah
dan Nilai Tradisional
Padang
- S1 Antropologi
- S1 Bahasa / Sastra Nusantara Daerah Minang
- S1 Sejarah Kebudayaan Islam
- S1 Manajemen Informatika
1
1
1
1
8 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Batusangkar
- S1 Arkeologi
- S1 Arsitektur
- DIII Manajemen Informatika
2
1
1
9 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Jambi
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Geografi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Teknik Sipil
1
1
1
1
10 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Serang
- S1 Arkeologi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Kimia
- S1 Teknik Informatika
- DIII Kearsipan
2
1
1
1
1
11 Balai Arkeologi Bandung – S1 Arkeologi 2
12 Sekolah Tinggi Pariwisata
Bandung
- S1/DIV Manajemen Kepariwisataan
- S1/DIV Manajemen Perhotelan
- S1 Bahasa / Sastra China
- S1/DIV Manajemen Tata Boga
- S1/DIV Manajemen Tata Hidangan
- S1/DIV Manajemen Divisi Kamar
2
1
1
2
1
2
13 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Yogyakarta
- S1 Arkeologi
- S1 Teknik Informatika
1
1
14 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Jawa Tengah
- S1 Sejarah
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Arsitektur
- DIII Kearsipan
- DIII Humas
1
1
1
1
1
15 Balai Pelestarian Sejarah
dan Nilai Tradisional
Yogyakarta
- DIII Multimedia
- DIII Perpustakaan
1
1
16 Museum Benteng
Vredeburg
- S1 Arkeologi 2
17 Balai Arkeologi
Yogyakarta
- DIII Multimedia 1
18 Balai Konservasi
Peninggalan Borobudur
- S1 Arkeologi
- S1 Teknik Sipil
- DIII Perpustakaan
2
1
1
19 Balai Pelestarian Situs
Manusia Purba Sangiran
- S1 Arkeologi
- S1 Biologi
- S1 Geografi
- S1 Ilmu Hukum
- DIII Kimia
- DIII Manajemen Informatika
- DIII Perpustakaan
2
2
1
1
2
1
1
20 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Denpasar
- S1 Arkeologi
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Teknik Informatika
2
1
1
3
1 2 3 4
21 Balai Arkeologi Denpasar – S1 Arkeologi
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Sastra Nusantara Daerah Bali
1
1
1
22 Sekolah Tinggi Pariwisata
Bali
- S1/DIV Manajemen Kepariwisataan
- S1/DIV Manajemen Perhotelan
- S1/DIV Manajemen Usaha Perjalanan
- S1 Perpustakaan
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
- S1 Ekonomi Akuntansi
1
2
1
1
1
1
23 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Samarinda
- S1 Arkeologi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Teknik Informatika
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Teknik Sipil
3
1
1
1
1
24 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Makassar
- S1 Arkeologi
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Ilmu Hukum
- DIII Manajemen Informatika
2
1
1
1
25 Akademi Pariwisata
Makassar
- DIII Manajemen Usaha Perjalanan
- DIII Manajemen Perhotelan
2
3
26 Balai Arkeologi Manado – S1 Geografi
- S1 Sejarah
- DIII Akuntansi
1
1
1
27 Balai Pelestarian Sejarah
dan Nilai Tradisional
Manado
- S1 Bahasa / Sastra China
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
1
1
28 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Gorontalo
- S1 Arkeologi
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Ekonomi Manajemen
- S1 Ilmu Hukum
- DII Teknik
3
1
1
1
1
29 Balai Pelestarian
Peninggalan Purbakala
Ternate
- S1 Arkeologi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Teknik Sipil
3
1
1
JUMLAH 212
Jakarta, 08 Oktober 2009
A.N. PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
TAHUN ANGGARAN 2009
Ketua,
TTD
ZAINI BUSTAMAN
NIP. 19590617 198803 1 005

Lowongan Kerja di KOMNAS HAM

KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA

INDONESIA

Jl. Latuharhary No.4B Menteng Jakarta Pusat 10310 Telp.6221-3925227 Fax.6221-3925227 Website:www.komnasham.go.id

PENGUMUMAN

Nomor : 004/PANSEL/X/2009

Tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA

TAHUN 2009

1. Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, Nomor:                                                285 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009, Sekretariat Jenderal Komnas HAM akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 22 (dua puluh dua) orang dengan rincian sebagai berikut :

No	Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Jumlah Formasi	Penempatan
1	Dokter Umum	Dokter Umum	1	Biro Umum
2	Perawat	DIII Keperawatan	2	Biro Umum
3	Pranata Komputer	S1 Teknik Informatika	1	Biro Umum
4	Pranata Komputer	DIII Komputer	1	Biro Umum
5	Pengadministrasi Barang Milik Negara	DIII Akuntansi	1	Biro Umum
6	Penyusun Program Evaluasi dan Laporan	S1 Ekonomi	3	Biro Umum                 : 2 orang Set KH Prov. Maluku : 1 orang
7	Teknisi Mesin	STM/SMK Mesin	1	Biro Umum
8	Teknisi Listrik	STM/SMK Listrik/Elektro	1	Biro Umum
9	Teknisi Bangunan	STM/SMK Bangunan	1	Biro Umum
10	Pranata Komputer	DIII Komputer	3	Biro Perencanaan dan Kerjasama
11	Penyusun Bahan Kerjasama	S1 Hubungan Internasional/Bahasa Inggris	1	Biro Perencanaan dan Kerjasama
12	Pemantau Aktivitas HAM	S1 Ilmu Hukum/Hubungan Internasional/Komunikasi	2	Biro Administrasi Penegakan HAM
13	Penyusun Laporan Hasil Penyuluhan HAM	S1 Ilmu Komunikasi/Hubungan Internasional	1	Biro Administrasi Pemajuan HAM
14	Pengkaji Bidang Hukum	S1 Ilmu Hukum	1	Biro Administrasi Pemajuan HAM
15	Penyuluh HAM	S1 Ilmu Hukum/ Komunikasi /Hubungan Internasional	1	Biro Administrasi Pemajuan HAM
16	Arsiparis	DIII Sekretaris/ Sekretariatan	1	Set KH Prov. Sulawesi Tengah

1. Surat lamaran diterima mulai 14 Oktober sampai dengan 28 Oktober 2009 pukul 12.00 WIB ditujukan kepada :

Sekretaris Jenderal

Komisi Nasional Hak Asasi Manusia

Jl.Latuharhary No.4B Menteng

Jakarta Pusat

Dengan dilampirkan kelengkapan berkas sebagai berikut  :

1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani oleh pelamar;
2. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi alamat lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi);
3. Foto copy Ijazah dan Transkip nilai terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy sertifikat kursus yang dimiliki (Bahasa Inggris, Komputer dan lain-lain yang relevan);
5. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja/Depnaker;
6. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar;
7. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/RSU;
8. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih belaku;
9. Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir;

10.  Lamaran dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio, pada sudut kiri atas dituliskan Jabatan dan Penempatan yang dipilih/dilamar dan distempel pos.
Catatan :

• Nomor 7,8, dan 9 dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus dan diterima;
  • Peserta yang dinyatakan lulus dan diterima wajib menunjukkan asli (Ijazah, transkrip, akta kelahiran/kenal lahir).

1. Persyaratan pelamar adalah :

• Warga Negara Indonesia;
  • Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional;
    • Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
    • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
    • Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai  Swasta;
    • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.

1. Kualifikasi lain yang harus dipenuhi khusus untuk Jabatan Pemantau Aktivitas HAM, Penyusun Laporan Hasil Penyuluhan HAM,  Pengkaji Bidang Hukum, Penyuluh HAM dan Penyusun Bahan Kerjasama  :

1. Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
2. Lebih diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan hak asasi manusia;
3. Lebih diutamakan yang mampu mengoperasikan minimal satu program aplikasi komputer MS Office atau Open Source lainnya.

1. Seleksi meliputi :
   1. Seleksi Administrasi;
   2. Ujian Tertulis, meliputi :

-    Tes Potensi Akademik
-    Tes Bakat Skolastik (TKD & TKB)

1. Psikotes/assessment;
2. Wawancara.

1. Tempat penyelenggaraan tes tertulis ditentukan kemudian.

7.   Ketentuan Lain  :

1. Dalam pelaksanaan seleksi, panitia tidak memungut biaya apapun;
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama seleksi ditanggung peserta;
3. Keputusan Panitia bersifat MUTLAK dan tidak bisa diganggu gugat serta tidak diadakan surat menyurat;
4. Surat lamaran yang telah masuk menjadi milik panitia;
5. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website Komnas HAM www.komnasham.go.id;
6. Diutamakan yang telah mempunyai pengalaman dibidangnya;
7. Apabila berkas pelamar yang diterima oleh panitia tidak memenuhi persyaratan dalam pengumuman ini, dinyatakan gugur;
8. Pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diterima, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri dikenakan penggantian biaya seleksi sebesar Rp 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) /orang dan disetorkan ke Kas Negara.

Jakarta, 14 Oktober 2009
Panitia Pengadaan CPNS Tahun 2009                                                                                                 Sekretariat Jenderal Komnas HAM

Ketua Pelaksana                                                           Sekretaris Pelaksana

ttd                                                                                    ttd

Johan Effendi                                                                  Sudibyanto